Trabajadores de CAF Power&Automation del Grupo CAF se ha trasladado a Beasain para protagonizar una concentración frente a la matriz del fabricante ferroviario para exigir que se equiparen sus condiciones laborales a las de la plantilla de la sede ante la negativa, han remarcado, de la dirección de reunirse para negociar. La concentración se ha desarrollado tras una manifestación por la localidad guipuzcoana en una jornada en la que también se ha parado la producción durante cuatro horas.
El comité de CAF Power&Automation ha cifrado en más del 80% el apoyo de la plantilla, compuesta por 280 titulados “altamente cualificados” en ingenierías y licenciaturas, técnicos y administrativos que convierten a esta filial, según ha remarcado, en “una de las empresas más grandes de ingeniería de Gipuzkoa”. La raíz del conflicto laboral se encuentra en la constatación del comité de empresa de que sus condiciones laborales son inferiores a las que tiene la plantilla de CAF de Beasain, ante lo que reivindica una equiparación al formar parte del mismo grupo.
Manifestación por Beasain
La movilización se ha iniciado con una manifestación por las calles de Beasain hasta llegar a la entrada de CAF, donde los convocantes han leído un manifiesto que recoge los principales logros de CAF Power&Automation y exigir el desbloqueo de las negociaciones. Según denuncia el comité de empresa, desde el 8 de mayo no se ha producido un contacto con la dirección a pesar de, ha señalado, las sucesivas solicitudes “formales” de reunión, a lo que ha añadido que tampoco ha recibido ninguna propuesta o respuesta del equipo directivo.
“El bloqueo de cualquier avance no deja otra opción que reforzar la movilización y visibilizar la fuerza del colectivo de CAF Power&Automation”, afirma el comité, que añade que el fin último es “poner en valor el trabajo de la plantilla y reclamar unas condiciones laborales dignas, acorde a los grandes resultados obtenidos por la empresa en los últimos años”. Cabe recordar que las acciones de protesta comenzaron en abril con un calendario de movilizaciones y paros para eliminar las desigualdades que el comité detecta entre ambas empresas del mismo grupo.
Menor incremento salarial y más horas
Como ejemplos, cita que el incremento salarial de CAF Power&Automation es muy inferior al pactado en la matriz de CAF en Beasain, y que la reducción de jornada propuesta por la dirección supera en 100 horas el cómputo de horas trabajadas por la plantilla de titulados de la sede “con la cual trabajamos codo con codo”. La próxima movilización se llevará a cabo el jueves con un paro de cuatro horas y una concentración delante de la sede de CAF en Beasain, mientras que al día siguiente, viernes, “si no hay desbloqueo”, trasladarán su protesta a Donostia.
CAF Power & Automation, con sede en el Parque Tecnológico de Miramon en Donostia, es la filial del Grupo CAF que se encarga del diseño y desarrollo de sistemas de tracción eléctrica, sistemas de optimización energética y sistemas de control y comunicación para el sector ferroviario.
