Antonio Garamendi CEOEko presidenteak baieztatu duenez, patronalak Lan Batzordea deitu du ostiral honetan lanaldiaren murrizketaren eztabaidari heltzeko, baina "premiazko" bilera dela ukatu du.
"CEOEren Lan Batzordea deitzen dugu, mahai bat dagoen guztietan", ziurtatu du patronaleko presidenteak Antena 3 telebista katean egindako elkarrizketa batean.
Garamendik azaldu duenez, lanaldia murrizteko bilera bat dagoen guztietan, CEOEk bilera bat deitu du 300 erakunde baino gehiagorekin, "gardenak" izateko eta negoziazioetan zer jorratu den azaltzeko. Hori dela eta, ukatu egin du ostiral honetarako deitutako bilera "premiazkoa" izan denik, CCOOk eta UGTk atzo, osteguna, lanaldia murrizteagatik egindako protesten ostean.
PPren proposamena
Alderdi Popularreko (PP) presidente Alberto Núñez Feijook sektore batzuetan 9 edo 9,5 orduko 4 eguneko lanaldiari buruz egindako proposamenari buruz galdetuta, Garamendik esan du "elkarrizketa sozialean eta hitzarmenen 4.500 negoziazio-mahaietan dagoen guztia" ez dutela "gaizki" ikusten.
"Lanaldi-murrizketa dena, enpresetan produktibitatea handitzearekin lotuta, eta batez ere sindikatuekin adostuta, hori ondo ikusten du patronalak", azpimarratu du.
Bestalde, Garamendik ukatu egin du sektore guztietan hobekuntza teknologikoek lanaldia murriztea ahalbidetzen dutela, UGTk eta CCOOk defendatzen duten bezala. "Gaia hain generikoa balitz, zergatik ez dugu lan egiten 37 ordu eta erdi beharrean 20?", azaldu du.
Ildo horretan, sindikatuei eta Gobernuari gogorarazi die duela urtebete Hitzarmenen V. Akordio Nazionala sinatu zela, eta akordio horretan soldatak igotzeko gomendioak jasotzen direla irekita dauden 4.500 negoziazio-mahaietan, eta, beraz, "harrigarria" dela urte eta erdi geroago akordio hori hausten ari izana.
"Hitzartutakoa betetzea eta hitzartutakoa sinatuta dauden hitzarmenak dira, arau direnak, sindikatuekin mahai bakoitzean, gutxienez epemuga izan arte, bete daitezela", aldarrikatu du.
Ukatu egin du Juntsekin bat egitea
UGTk eta CCOOk CEOEk Juntsekin lanaldi-murrizketa ez onartzeko akordioa lortu izana leporatu diote, eta horren inguruan galdetuta, Garamendik CEOEren independentzia defendatu du.
Hala ere, enpresariek nahi dutenarekin hitz egiteko askatasuna defendatu du. "Beste alderdiak nahi duenarekin hitz egin dezake, eta guk ezin dugu hitz egin hitz egin nahi dugunarekin", kritikatu du Garamendik.
