Baso-suhiltzaileek 60 urterekin erretiroa hartzeko koefiziente murriztaileak jaso ahal izango dituzte ostegunetik aurrera, Ministroen Kontseiluak onartutako dekretua indarrean sartu ondoren. Koefiziente murriztaile hori eragiketa matematiko batean oinarritzen da, eta lan egindako urteei %20 aplikatzea ahalbidetzen du erretiro-adina murrizteko, normalean 60 urteko mugarekin, 35 urte kotizatu ez badira behintzat.
Hala, errege-dekretu hau onartu ondoren, baso-suhiltzaileen koefiziente murriztaile espezifikoa 0,20 izango da, betiere langileak gutxienez 15 urteko kotizazio-aldia egiaztatzen badu baso-suhiltzaile gisa.
Adibidez, gutxieneko kotizazio-aldi hori egiaztatzen duen profesionalak erretiroa hartzeko adina hiru urte jaitsiko du, eta hori lanbide horretan aritu den 15 urteak 0,20ko koefiziente murriztailearekin aplikatzearen emaitza da. Horrela, koefiziente murriztailea aplikatzearen ondoriozko hiru urte horiek benetan kotizatutako urtetzat hartuko lirateke erretiro-pentsioaren azken zenbatekoa kalkulatzerakoan.
35 urteko jarduera
Basoko suhiltzaileak erretiroa hartzeko aukera aurreratu ahal izango du, gehienez ere ohiko adinagatik legokiokeena baino bost urte lehenago, hau da, 65 urterekin erretiroa har dezakeen langile batek gehienez 60 urterekin egin ahal izango du. Hala ere, salbuespen gisa, sei urtera arte aurreratu ahal izango da, baldin eta 35 urtetik gorako kotizazio-aldia egiaztatzen bada baso-suhiltzaile gisa.
Koefiziente horien aplikazioa errazteko, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrak sareko bi buletin argitaratu ditu, enpresei eta administrazioei kolektibo horrek nola identifikatu eta kotizatu behar duen eta murriztaileen koefizienteak nola aplikatu jakiteko jarraibideak emanez. Hala ere, Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak aplikatuko du ofizioz koefiziente murriztailea, interesdunak erretiro-pentsioa eskatzen duenean.
Berariazko eskaerarik gabe
Hau da, suhiltzaileek ez dute berariazko eskaerarik egin beharko erretiro-adinera heltzean, baizik eta Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak berak egiaztatzen duenean langileak eskatutako baldintza guztiak betetzen dituela, babes hori kontuan hartuko du. Gizarte Segurantzak langile horien aitorpena erraztuko du enpresa-ziurtagiri baten bidez, jarduera hori egin duten aldia egiaztatzeko, gainerako suhiltzaileekin gertatzen den bezala.
