Yolanda Diazek akordioa lortzea espero du, baina bestela Gobernuak lanaldia murriztuko du

"Akordioak nahi ditugu, bai, akordiorako lan egiten dugu, bai, akordioa posible da, beti. Hala ere, akordiorik ez badago, Lan Ministerioak eta Espainiako Gobernuak lanaldia murriztuko dute, lanbide arteko gutxieneko soldatarekin egin dugun bezala ", adierazi du PCEren urteko jaiaren esparruan egindako eztabaidan.

Presidenteordeak azaldu duenez, baikorra da horren inguruan, "iritzi publikoa aldatu egin delako, alderdi politikoak mugitu egin direlako eta neurri honek hobeto bizitzeko balio duelako, eta hobeto bizitzeko balio duenez, zalantzarik gabe, lortuko dugula uste dut".

Lanaldi-murrizketaren helburua hobeto bizitzea da, eta eztabaida demokratiko nagusia da, funtsezkoa baita produktibitatea hobetzea eta modu justuan banatzea.

Langileen produktibitatea % 15etik gora hazi da Espainian, baina kapitalaren produktibitatea 21 puntu jaitsi da. Beraz, banaketa berdineko eztabaida izan behar da, "irabazi eta marjina enpresarial izugarriak ditugun esparru batean", gaineratu du.

"Eztabaida demokratikoa da, bizitzari denbora irabazten diolako, hobeto bizi nahi dugulako, teknologia nahikoak daudelako, bizitza duintasunez bizitzeko bizi izan dugulako, funtsean gizakiak izan behar dugulako, bizitzeko denbora izan behar dugulako eta hori funtsezkoa delako", berretsi du.

"Irabazi egingo dugu, ez izan zalantzarik, sindikatuak egiten ari dira, eta nik, eta are gehiago polemika izateko arriskua dagoenez, eskerrak ematen dizkiet eta mobilizazioari eusteko eskatzen diet, gure herrialdeko txoko guztietara iristeko", esan du.

Bere ustez, ezin da jendeak nahi duenaren aurka joan, eta Alberto Núñez Feijoo PPko burua zentraltasun eztabaidan sartu da, "ezin direlako boto-emaileen aurrean jarri eta gure herrialdeko hauteskunde sektore guztietan neurri nagusia delako, baita Voxi botoa emanda ere, hori egitea nahi baitute".

Alderdiek erabaki behar dute zein alderdiren alde dauden

Alderdi politikoek erabaki behar dute zein aldetatik dauden, eta "horregatik, gaur egun PPk, CEOEtik aldenduz, lanaldia murrizteaz hitz egin nahi duela esan behar du, garestiegia izango litzaiokeelako garai bateko eztabaida batetik kanpo jartzea", adierazi du.

"Iritzi publikoa gure alde dago, eta haizea jendearen alde dagoenean, gakoa izango den erabaki hori irabazi besterik ez dago egiteko, baina, gainera, hori egiteko arrazoia dugu", gaineratu du.

Bere ustez, garai bateko borroka da, "gure herrialdean mugarri eta geroko bat izango delako, baina baita herri honetako jendearengan etorkizuneko imajinario bat irekitzen duelako ere".

Unai Sordo CCOOko idazkari nagusiarentzat ere garrantzitsua da PP apelatuta sentitu izana eta horri buruz zerbait esan beharra, "horrek esan nahi baitu elkarrizketa publikoaren parte izaten hasi dela".

Sordoren arabera, borroka sindikal oso garrantzitsua da, deribatu politikoa duena, baina irabaz daitekeela uste du, lehenik eta behin elkarrizketa sozialeko mahaian akordiorako aukerak aztertu behar direlako, eta hori ez da erraza.

Zentzu horretan, CEOEk orain arte izan duen jarrera "akordioarekiko oso errefraktarioa" dela gogorarazi du, "baina akordio batean aurrera egiten saiatu behar dugu"; izan ere, halakorik balego, neurri horiek guztiak hitzarmen kolektiboetan eta enpresetan zabaltzeko aukera handiagoa da.

"Partida jokatuko dugu, lehenik eta behin, EAJk ez duelako horrelako murrizketa baten aurka jartzeko pizgarririk, Euskadin batez besteko lanaldia gutxi gorabehera hor dabilkiolako, eta, beraz, ez du merezi arlo horretan ile asko uztea".

JxCati dagokionez, "gene konbergentea" duen alderdia dela uste du, eta, termino ekonomikoetan, Espainian dagoen eskuindarrena dela, Vox kentzen badute, hori beste gauza bat dela. Hori dela eta, Sordok uste du hemen "oso erronka garrantzitsua" dagoela, "ordaintzea eta sozialki eta hauteskundez zigortzea".

Ildo beretik, Pepe Alvarez UGTko idazkari nagusiak JxCati buruz esan duenez, "oso ondo dago superindepeak direla eta ez dutela inorekin ezer jakin nahi", baina ez dute arazorik Espainiako enpresekin itunak egiteko.

Era berean, CEOEk negoziazio-mahaian jarrera proaktiboa izateko behar den giroa sortzearen garrantzia nabarmendu du.

Bere ustez, ona da lanaldiaz hitz egitea, mundu guztiak jakin dezan zertaz hitz egiten den, "egunak baitaramatzat hainbeste txorakeria entzuten eta irakurtzen, eta argi dago Espainian gai horretan pedagogia egin behar dugula, batez ere erantzukizunak dituztenei".