Absentismoa apaldu egin da Euskadin eta %7,1era murriztu da

Bestalde, Estatu osoko absentismo-tasa, 2022ko laugarren hiruhilekokoa, % 6,7koa izan zen, 2022ko hirugarren hiruhilekoa baino 0,02 puntu portzentual gehiago.

EAEri dagokionez, absentismo-tasa Estatuko bosgarren handiena izatera pasatu da, azken hiruhilekoan 2,7 puntu portzentual jaitsi ondoren (%7,1) eta azken urtean 0,05 puntu portzentual jaitsi ondoren. Aldi baterako ezintasunagatiko absentismoari dagokionez,% 5,5 da, azken urtean baino hamarren bat gehiago.

Laneko ezbeharrei dagokienez, estatu osoan, 225 istripu izan ditu lanaldian dauden 100.000 langileko (+% 1 urtetik urterako) eta 36 in itinere (+% 5 urtetik urterako). Euskadin, lanaldian 277 istripua izan dute (+% 11 urtetik urtera) eta 36 itinere (+% 3 urtetik urtera).

Erkidegoka, txostenaren arabera, Asturias da kaltetuena, absentismo-tasa % 7,8koa izan baita (+0,04 puntu). urtetik urtera) eta Aragoi (% 7,4) (+ 0,4 puntu, urtetik urterakoa). Beste muturrean, absentismo-tasa txikienak Valentziako Erkidegoan daude,% 6,2 (-0,1 puntu. urtetik urtera), eta, ondoren, Gaztela-Mantxa eta Andaluzia (%6,3).

Industria da lan-absentismoak gehien eragiten dion sektorea, %7,1eko tasarekin (+0,3 puntu. urtetik urterakoa), 2022ko laugarren hiruhilekoan; ondoren, zerbitzuak (+ 0,2 puntu). urtetik urterakoa) eta% 5,2ko eraikuntza (+0,1 puntu. urtetik urterakoa).

Aldi baterako ezintasunagatiko absentismoari dagokionez, industriak sektore kaltetuena izaten jarraitzen du, %5,4ko tasarekin (+0,3 puntu). urtetik urterakoak), eta, ondoren, zerbitzuak (% 5,2) (+ 0,2 puntu. urtetik urterakoa) eta eraikuntza %4,2rekin (+%0,1 urtetik urtera).

Sektorearen eta autonomia-erkidegoaren aldagaiak gurutzatuz gero, EAEko absentismo-tasa handiena da industria-sektorean, % 7,5 batekin. Eraikuntzan tasa %4,8koa da eta zerbitzuetan absentismo-indizea % 7,3koa da.