La promotora palista profesional Innpala y sus pelotaris, que están en pleno proceso de movilización para exigir mejores condiciones laborales y la readmisión de tres compañeros –Ibai Pérez, Gordon y Gaubeka–, cruzaron este miércoles sendos comunicados en los que valoraron la situación actual del conflicto.
La oferta de Innpala
Innpala publicó este miércoles un comunicado en el que anuncia que el 25 de abril se llevó a cabo una reunión con el colectivo de palistas movilizados de la empresa –integrado por Fusto, Madariaga, Maldonado, Del Río, Alkorta y Urrutia, además de los recientemente no renovados Ibai Pérez, Esteban Gaubeka e Iker Gordon– en el que se ofreció la contratación de los tres compañeros hasta el 31 de diciembre de 2025 y "hablar sobre la mejora de algunas de sus peticiones materiales y económicas". "A cambio se les pidió que quitaran las demandas interpuestas, levantar la huelga de inmediato y seguir negociando sin agentes externos", desbrozan. Según explican en la nota, los pelotaris declinaron la petición.
"Su respuesta fue levantarse y marcharse diciendo que nos estábamos riendo de ellos, quedando la empresa totalmente sorprendida ya que se había accedido a sus reivindicaciones e incluso eran mejoradas ofreciéndoles la contratación como hemos indicado anteriormente hasta el 31 de diciembre del presente año. No quisieron discutir ninguno de los puntos presentados", reflexionan desde la promotora dirigida por Josu Urkijo y Dan Necol. La nota prosigue con: "Después de cinco días hemos recibido la respuesta del colectivo de palistas. Su decisión es la de continuar con la huelga ya que según dicen no se atiende al fondo de sus reivindicaciones. ¿Y cuáles son? Dado que hasta el día de hoy estas van cambiando conforme a las reuniones que vamos teniendo y fluctuando en su contenido".
La contestación de los pelotaris
“Nuestra decisión de mantener la huelga responde exclusivamente a la falta de soluciones reales a las reivindicaciones básicas y no a ningún otro interés oculto”, responden por su parte los palistas. El colectivo desmintió puntos que creen que “distorsionan gravemente la realidad”. Reconocen que acudieron a las últimas dos reuniones sin representantes de ELA como “acto de buena fe” y recuerdan que el conflicto “no se originó por la no renovación de tres compañeros, sino por algo mucho más profundo: la lucha por unas condiciones laborales dignas”. Según los pelotaris, en ambas reuniones se les pidió “confianza” en personas “que no han hecho más que mentirnos”, llegando a pedir que dejaran los móviles fuera de la sala.
"En esas reuniones, lejos de presentarse propuestas reales, se nos impusieron exigencias inaceptables: nos pidieron que retiráramos las denuncias, que nos desvinculáramos públicamente de ELA, que diéramos una respuesta en el plazo de dos días, y que firmáramos un documento en el que ellos se reservaban el derecho exclusivo de decidir a quién contratar. Algo que, paradójicamente, nunca ha estado en cuestión, ya que siempre han tenido esa potestad como empresa. Muchas exigencias y muy pocas propuestas", esgrimen los deportistas.
El Open Bizkaia femenino
En reunión citada por Innpala se presentó la propuesta de renovación de Pérez, Gordon y Gaubeka "sin una sola mención a las legítimas reivindicaciones laborales". Además, ven como un gesto de "presión" la programación del partido del pasado martes y valoran como "desigualdad" la "prohibición" de la empresa para entrenar a pala corta, mientras que Necol –pelotari y gestor de la empresa– lo hizo la semana pasada en Iruñea. "Urkijo llegó a decir que había sido reprendido por ello. Lo curioso es que, para nuestra sorpresa, Josu estaba presente en ese entrenamiento. Una nueva mentira, una más, que vuelve a poner en duda cualquier argumento o gesto de buena fe por parte de la dirección", admiten.
"Además, queremos expresar nuestra preocupación ante la actitud de la empresa, que en lugar de centrarse en resolver el conflicto mediante el diálogo y la negociación, ha optado por organizar un torneo de chicas –comienza el viernes 9 de mayo–. Queremos dejar claro que respetamos y apoyamos plenamente la celebración de dicho torneo, y no estamos en absoluto en contra de su desarrollo ni de la participación femenina en la pelota. Sin embargo, lo que sí denunciamos es que la contratación de jugadoras durante el ejercicio de nuestra huelga constituye una vulneración de nuestro derecho fundamental a la huelga. Reiteramos que nuestra crítica no va dirigida al torneo en sí, sino al uso que la empresa está haciendo del mismo para debilitar nuestra posición como trabajadores en lucha por condiciones dignas", explican los nueve pelotaris movilizados.
Los argumentos de Innpala
La nota de prensa de Innpala viene como respuesta a "las noticias que van apareciendo en distintos medios de comunicación, redes sociales y declaraciones que han realizado algunos palistas". "Desde el colectivo de palistas profesionales se han reivindicado a la empresa diversos puntos, mencionados también en los medios de comunicación, entre los que se encuentran el material deportivo, los reconocimientos médicos, el salario mínimo y otra serie de condiciones que debían ser plasmados en una propuesta de acuerdo, bajo la amenaza de una convocatoria de huelga si estas no eran escuchadas", recuerdan y prosiguen que "los nuevos gestores solicitaron cinco días a los palistas para estudiar la situación y poder formular una propuesta de acuerdo que la empresa pudiera cumplir, solicitud que fue denegada por el colectivo, convocando y siguiendo diversas jornadas de huelga, que supuso entre otras, la suspensión del torneo Urrezko Pala Pro que se celebra íntegramente en Mungia".
"Sorprendidos"
"La empresa a pesar de todo, siguió estudiando la situación y presentó en la reunión celebrada el 3 de abril de 2025, con convocatoria de huelga mediante, una propuesta por escrito donde están recogidos todas sus reivindicaciones", prosigue el comunicado, donde dicen verse "sorprendidos". "Cuando Innpala presenta la propuesta de acuerdo, los palistas no quieren entrar a debatirla, a pesar de estar todos los puntos de sus peticiones recogidos en dicha propuesta. Lo que hasta dicha fecha se pedía, pasa a ser secundario y plantean otro asunto como prioritario, la renovación de los contratos de los compañeros que habían finalizado su contrato o estaban a punto de finalizar", continúa.
"Desde Innpala se quiere recalcar que la relación contractual que se establece entre las partes, empresa y palistas profesionales tiene carácter deportivo-laboral, con sujeción al Real Decreto 1006/85 de 26 de junio, por el que se regula la relación laboral especial de los profesionales de pala y la empresa. Por lo tanto, tal y como dice el Real Decreto, todos los contratos, entre los palistas profesionales e Innpala, son siempre de duración determinada, constando en cada contrato la fecha de inicio y finalización del mismo", explica la firma dirigida por Necol y Urkijo.
"La empresa se reunió el día 23 de abril con tres representantes del colectivo y a pesar de no llegar a ningún acuerdo, desde los representantes de los palistas se dejó claro que si se volvía a contratar a los tres compañeros que habían finalizado su contrato, se volvería a jugar de inmediato. Desde la dirección de la empresa se tomó buena nota de esa premisa", remachan desde la operadora.
