Euskadin maiatzean formalizatutako ostalaritzako hamar kontratu berritik sei lanaldi partzialekoak izan ziren, eta erdiak, berriz, hezkuntzaren eta beste zerbitzu batzuen sektorekoak. Okupazio-profilei dagokienez, lanaldi partzialeko kontratazioan gehien nabarmentzen dena zerbitzuetako langileena da (% 54,1), eta gutxien nabarmentzen dena, berriz, lehen sektoreko langile kualifikatuena (% 2,5).

Emakumeen arteko kontratazio partzial gehiago

Lanbideren datuen arabera, joan den hilean sinatutako kontratuen %35 lanaldi partzialekoak dira, %23 gizonezkoak eta %46,2 emakumezkoak. Horrela, emakumeen lanaldi partzialeko kontratazioa gizonena baino bi aldiz handiagoa da, kontratazio mota hori gehien erabiltzen duten sektoreen feminizazioarekin batera (ostalaritza, hezkuntza eta beste zerbitzu batzuk). Kontratu mugagabeen %30,9 lanaldi partzialekoak dira.

Maiatzean, 64.367 kontratazio egin dira Euskadin, eta horietatik 16.809 (%26,1) mugagabeak izan dira. Kontratu horien ehunekoa handiagoa da gizonen artean (%28,3; emakumeen kasuan, berriz, %22,7).

Kontratazioa %24,6 igo da joan den apirilarekin alderatuta (12.707 kontratu gehiago). Joan den urteko maiatzarekin alderatuta, kontratazio-bolumena %6,2 jaitsi da (4.285 kontratu gutxiago).

Maiatzean 44.899 pertsona kontratatu dira, iazko maiatzean baino 4.456 gutxiago (%9ko jaitsiera). Aurreko hilabetearekin alderatuta, 6.949 lagun gehiago izan dira (%18,3ko igoera).

Sexuaren arabera, 22.923 gizon eta 21.976 emakume kontratatu dira. Aurreko urtearekin alderatuta, kontratazioak behera egin du bai gizonezkoetan bai emakumezkoetan, nahiz eta gizonezkoetan jaitsiera ia bikoitza izan: (2.986 gizon kontratatu, %11,5 gutxiago; 1.470 emakume, %6,3 gutxiago).

Atzerritarren kontratazioa

Bestalde, joan den hilean kontratatutako pertsonen %21ek atzerriko nazionalitatea dute; ehuneko hori aurreko urteko maiatzetik gorakoa da. Kontratatutako atzerritarren %50ek Latinoamerikako herrialderen bateko nazionalitatea dute, %15,8k Afrikako iparraldekoa, %11,6k Saharaz hegoaldeko Afrikakoa, %7,7k Europako Batasuneko herrialderen batekoa, %7,6k Europar Batasunetik kanpokoa eta %6,4k Asiakoa.

Kontratatutako pertsona-talde handiena, balio absolututan, Latinoamerikatik etorritakoa da: 692 pertsona gehiago kontratatu dira (%17,2 gehiago); balio erlatiboetan, igoera handiena Ipar Afrikatik datorren taldean izan da (%53,4 gehiago kontratatu dira).

Urteko zerrendan, kontratazio-maila jakin bat duten jatorri guztietako kontratazioak jaitsi egin dira, Latinoamerikakoak izan ezik, horietan 208 pertsona gehiago kontratatu baitira (%4,6ko igoera).

Prestakuntza maila

Kontratatutako pertsonen %42,8k oinarrizko prestakuntza-maila du, derrigorrezko hezkuntza egin duten arren, %22,3k batxilergoko ikasketak ditu, %17,2k LHko ikasketak ditu eta %17k unibertsitate-ikasketak.

Hileko erreferentzian, ikasketa-profil guztietako pertsonen kontratuak ugaritu egin dira. Balio absolutuetan zein erlatiboetan, derrigorrezko ikasketek gora egin dute gehien (apirilean baino 3.439 pertsona gehiago kontratatu dira), eta% 21,8ko igoera izan da.

Urteko erreferentzian, aldiz, jaitsi egin dira ikasketa-profil guztietako kontratatuak. Derrigorrezko ikasketak dituzten pertsonen kontratazioak izan du jaitsiera handiena, bai kopuru absolutuetan bai erlatiboetan (- 2.843 pertsona, %12,9 gutxiago).

Jarduera ekonomikoa

Joan den hilabeteari dagokionez, jarduera guztietan gehitu da kontratazioa. Igoera handienak ostalaritzan (+2.533), lehen sektorean (+1.619) eta manufaktura-industrian (+1.283) izan dira.

Aurreko urtearekin alderatuta, jarduera gehienetan kontratazioa jaitsi egin da. Jaitsiera nabarmenenak manufaktura-industrietan (-1.472), ostalaritzan (-1.309) eta merkataritzan (-795) gertatzen dira. Aldiz, jarduera hauek hazi dira gehien: osasuna (+696), informazioa (+625) eta hezkuntza (+217).

Lurraldeka

Lurraldeka, kontratazioaren% 20,9 Arabako lanpostuarekin sinatu da,% 47,9 Bizkaiko lanpostuarekin eta gainerako% 31,2 Gipuzkoako lanpostuarekin.

Joan den hilabetean, Araban 3.205 kontratu gehiago sinatu ziren (%31,2ko igoera); Bizkaian 5.323 kontratu gehiago (%20,9 gehiago) eta Gipuzkoan 4.179 kontratu gehiago (%26,3 gehiago).

Aurreko urtearekin alderatuta, Araban 1.179 kontratu gutxiago sinatu dira (%11,7ko jaitsiera), eta Bizkaian %7,1 jaitsi da (2.368 kontratu gutxiago); Gipuzkoan, berriz, %0,7ko jaitsiera izan da.

ABLEen bidez

Bestalde, maiatzean sinatutako kontratuen %22,8 aldi baterako laneko enpresen bidez egin dira. ABLEen bidezko kontratazioa ez da hain ohikoa gizonen artean emakumeen artean baino; gizonezkoen artean, %29,8 izan da enpresa-mota horren bidez; emakumeen artean, berriz, kontratazioen %15,5 soilik izan da ABLEen bidez.