Euskal ostalaritzako hamar kontratutatik sei lanaldi partzialekoak dira eta erdiak Hezkuntzan

Euskadin maiatzean formalizatutako ostalaritzako hamar kontratu berritik sei lanaldi partzialekoak izan ziren, eta erdiak, berriz, hezkuntzaren eta beste zerbitzu batzuen sektorekoak. Okupazio-profilei dagokienez, lanaldi partzialeko kontratazioan gehien nabarmentzen dena zerbitzuetako langileena da (% 54,1), eta gutxien nabarmentzen dena, berriz, lehen sektoreko langile kualifikatuena (% 2,5).

Emakumeen arteko kontratazio partzial gehiago

Lanbideren datuen arabera, joan den hilean sinatutako kontratuen %35 lanaldi partzialekoak dira, %23 gizonezkoak eta %46,2 emakumezkoak. Horrela, emakumeen lanaldi partzialeko kontratazioa gizonena baino bi aldiz handiagoa da, kontratazio mota hori gehien erabiltzen duten sektoreen feminizazioarekin batera (ostalaritza, hezkuntza eta beste zerbitzu batzuk). Kontratu mugagabeen %30,9 lanaldi partzialekoak dira.

Maiatzean, 64.367 kontratazio egin dira Euskadin, eta horietatik 16.809 (%26,1) mugagabeak izan dira. Kontratu horien ehunekoa handiagoa da gizonen artean (%28,3; emakumeen kasuan, berriz, %22,7).

Kontratazioa %24,6 igo da joan den apirilarekin alderatuta (12.707 kontratu gehiago). Joan den urteko maiatzarekin alderatuta, kontratazio-bolumena %6,2 jaitsi da (4.285 kontratu gutxiago).

Maiatzean 44.899 pertsona kontratatu dira, iazko maiatzean baino 4.456 gutxiago (%9ko jaitsiera). Aurreko hilabetearekin alderatuta, 6.949 lagun gehiago izan dira (%18,3ko igoera).

Sexuaren arabera, 22.923 gizon eta 21.976 emakume kontratatu dira. Aurreko urtearekin alderatuta, kontratazioak behera egin du bai gizonezkoetan bai emakumezkoetan, nahiz eta gizonezkoetan jaitsiera ia bikoitza izan: (2.986 gizon kontratatu, %11,5 gutxiago; 1.470 emakume, %6,3 gutxiago).

Atzerritarren kontratazioa

Bestalde, joan den hilean kontratatutako pertsonen %21ek atzerriko nazionalitatea dute; ehuneko hori aurreko urteko maiatzetik gorakoa da. Kontratatutako atzerritarren %50ek Latinoamerikako herrialderen bateko nazionalitatea dute, %15,8k Afrikako iparraldekoa, %11,6k Saharaz hegoaldeko Afrikakoa, %7,7k Europako Batasuneko herrialderen batekoa, %7,6k Europar Batasunetik kanpokoa eta %6,4k Asiakoa.

Kontratatutako pertsona-talde handiena, balio absolututan, Latinoamerikatik etorritakoa da: 692 pertsona gehiago kontratatu dira (%17,2 gehiago); balio erlatiboetan, igoera handiena Ipar Afrikatik datorren taldean izan da (%53,4 gehiago kontratatu dira).

Urteko zerrendan, kontratazio-maila jakin bat duten jatorri guztietako kontratazioak jaitsi egin dira, Latinoamerikakoak izan ezik, horietan 208 pertsona gehiago kontratatu baitira (%4,6ko igoera).

Prestakuntza maila

Kontratatutako pertsonen %42,8k oinarrizko prestakuntza-maila du, derrigorrezko hezkuntza egin duten arren, %22,3k batxilergoko ikasketak ditu, %17,2k LHko ikasketak ditu eta %17k unibertsitate-ikasketak.

Hileko erreferentzian, ikasketa-profil guztietako pertsonen kontratuak ugaritu egin dira. Balio absolutuetan zein erlatiboetan, derrigorrezko ikasketek gora egin dute gehien (apirilean baino 3.439 pertsona gehiago kontratatu dira), eta% 21,8ko igoera izan da.

Urteko erreferentzian, aldiz, jaitsi egin dira ikasketa-profil guztietako kontratatuak. Derrigorrezko ikasketak dituzten pertsonen kontratazioak izan du jaitsiera handiena, bai kopuru absolutuetan bai erlatiboetan (- 2.843 pertsona, %12,9 gutxiago).

Jarduera ekonomikoa

Joan den hilabeteari dagokionez, jarduera guztietan gehitu da kontratazioa. Igoera handienak ostalaritzan (+2.533), lehen sektorean (+1.619) eta manufaktura-industrian (+1.283) izan dira.

Aurreko urtearekin alderatuta, jarduera gehienetan kontratazioa jaitsi egin da. Jaitsiera nabarmenenak manufaktura-industrietan (-1.472), ostalaritzan (-1.309) eta merkataritzan (-795) gertatzen dira. Aldiz, jarduera hauek hazi dira gehien: osasuna (+696), informazioa (+625) eta hezkuntza (+217).

Lurraldeka

Lurraldeka, kontratazioaren% 20,9 Arabako lanpostuarekin sinatu da,% 47,9 Bizkaiko lanpostuarekin eta gainerako% 31,2 Gipuzkoako lanpostuarekin.

Joan den hilabetean, Araban 3.205 kontratu gehiago sinatu ziren (%31,2ko igoera); Bizkaian 5.323 kontratu gehiago (%20,9 gehiago) eta Gipuzkoan 4.179 kontratu gehiago (%26,3 gehiago).

Aurreko urtearekin alderatuta, Araban 1.179 kontratu gutxiago sinatu dira (%11,7ko jaitsiera), eta Bizkaian %7,1 jaitsi da (2.368 kontratu gutxiago); Gipuzkoan, berriz, %0,7ko jaitsiera izan da.

ABLEen bidez

Bestalde, maiatzean sinatutako kontratuen %22,8 aldi baterako laneko enpresen bidez egin dira. ABLEen bidezko kontratazioa ez da hain ohikoa gizonen artean emakumeen artean baino; gizonezkoen artean, %29,8 izan da enpresa-mota horren bidez; emakumeen artean, berriz, kontratazioen %15,5 soilik izan da ABLEen bidez.