El Juzgado de lo Social Número 2 de Donostia ha reconocido a un trabajador una incapacidad permanente total por enfermedad profesional debido a la silicosis simple que padece. El empleado había sido despedido después de que el servicio de prevención le reconociera como apto con limitaciones para tareas con exposición a sílice cristalina, al alegar la empresa la inexistencia de un puesto de trabajo compatible con la enfermedad y en el que no haya exposición a este material.
Según ha explicado el sindicato CCOO en un comunicado, el operario había sido trabajador de varias empresas en las que existía exposición a sílice cristalina. Así, destacan los 21 años que ha formado parte como socio trabajador en el régimen general de autónomos de Cooperativa Azkoitiana Industrial, empresa auxiliar de otras del sector de la fundición.
Puesto compatible inexistente
El trabajador tiene 49 años y se le diagnosticó la silicosis en 2014. El reconocimiento de este grado de incapacidad implica que el trabajador no puede realizar su trabajo habitual, que en su caso es el de cucharero de fundición.
Previamente, Construcciones Lahia SL, última empresa en la que ha trabajado, "le despide una vez que el servicio de prevención le reconoce como apto con limitaciones para tareas con exposición a sílice cristalina, alegándose por parte de la empresa inexistencia de un puesto de trabajo compatible con la enfermedad y en el que no haya exposición a este material", han apuntado desde CCOO.
La sentencia basa su argumentación en la "imposibilidad" de desempeñar la profesión habitual, y considera este hecho "de una magnitud muy superior a la que deriva de la concreta pérdida de un específico empleo".
Reconocido como cancerígeno
Para el sindicato, esta última consideración es "de gran importancia debido a las consecuencias que tiene en el ámbito de la defensa de la salud y de la evitación del agravamiento de la patología", puesto que en la profesión habitual del trabajador, aunque fuese en otra empresa, persiste la exposición a sílice cristalina.
El responsable de salud laboral de CCOO de Euskadi, Alfonso Ríos, ha recordado a Osalan la necesidad de "poner en marcha lo antes posible el plan de vigilancia post-ocupacional de la salud para las personas expuestas a sílice cristalina en su trabajo, similar al ya existente para el amianto".
Además, ha recordado que la exposición a sílice cristalina no sólo ocasiona silicosis, sino que este material "está también reconocido como cancerígeno" y que, a propuesta del sindicato, Osalan "se ha comprometido a poner en marcha la citada vigilancia post-ocupacional".
