Adegi reivindica un pacto de país para consolidar empresas más competitivas y con mayores beneficios

La presidenta de Adegi, Isabel Busto, ha reivindicado un pacto de país que implique a agentes sociales, económicos e institucionales para consolidar un tejido empresarial, sobre todo industrial, competitivo y con mayores beneficios. “Sí, no habéis oído mal, lo decimos sin tapujos”, ha indicado Busto, quien ha defendido que más ganancias empresariales significan mayor inversión, un crecimiento del tamaño de los negocios y la creación de empleo de calidad, lo que redunda en la garantía de “una recaudación que permita sostener nuestro estado del bienestar”.

En relación con este último aspecto, la presidenta de Adegi ha mencionado un estudio de Price encargado por la patronal vasca Confebask que concluye que la contribución fiscal anual de las empresas de la CAV equivale al 94% del gasto social del Gobierno Vasco en educación, salud, infraestructuras, empleo y otros servicios públicos. Su importante aportación al bienestar social en Euskadi es un motivo de peso, según ha considerado, para que todos los agentes se unan con el objetivo común de defender la actividad empresarial del territorio y acompañarlas en su esfuerzo para ser más competitivas.

Medidas complementarias a las de urgencia

Tal y como hiciera un día antes durante la presentación del Informe de Coyuntura Económica que elabora Adegi, ha recordado que las medidas de urgencia adoptadas tanto por el Gobierno central como por el vasco “van en la dirección correcta”, pero la patronal ve imprescindible acompañarlas con otras que tengan un carácter estructural, entre las que ha citado la mejora de las infraestructuras de comunicación y suministro de energía, una reducción de la burocracia y de las cargas sociales, una apuesta por la innovación y la inversión, el acompañamiento en la transición ecológica y, de nuevo, “una fiscalidad competitiva”.

También se ha dirigido a las empresas, con una alta representación en el edificio Fabrika donde Adegi ha desarrollado su Día de la Empresa, para combinar las luces cortas con las largas. “No podemos guiarnos por la inmediatez de las ocurrencias más o menos afortunadas de terceros por mucho que nos pueda afectar”, ha advertido en clara referencia al presidente de EEUU, Donald Trump. Por el contrario, ha abogado por “centrarnos en mejorar nuestra productividad y competitividad para seguir manteniéndonos fuertes en el mercado global”.

Premios Adegi

Como herramientas “clave” para afrontar los desafíos que plantea la economía mundial, ha citado “el trabajo, el esfuerzo, la tecnología y la innovación”. Cualidades que han sido citadas durante el acto de entrega de los premios de Adegi que han recibido cuatro empresas. Este año la patronal ha querido poner el foco en el arraigo, presente en la conferencia inaugural del Día de la Empresa a cargo de la profesora catedrática de la Universidad de Deusto Cristina Iturrioz, y la creación de un nuevo galardón que en esta ocasión ha recibido Sade.

El motivo argumentado por Adegi para reconocer a esta empresa donostiarra de cines que en diciembre celebrará sus 100 años es su “visión a largo plazo y comprometida con el desarrollo del territorio”. La sostenibilidad es otra de las palancas de competitividad, según la patronal guipuzcoana, que hace cuatro años instauró un premio al desarrollo sostenible que esta edición ha recaído en Campezo, la constructora con sede en Donostia que, según valora Adegi, hace “una apuesta decidida por la sostenibilidad desde una perspectiva integral, contribuyendo así a una mejor sociedad”.

Nueva empresa industrial

El Premio a la Nueva Empresa de Gipuzkoa celebra este año su décimo aniversario y se ha entregado a Zerbimek, una firma de Arrasate que ofrece un servicio integral de mecanizado que comienza en el asesoramiento para proseguir con el mecanizado, el montaje y la entrega final. En consonancia con la apuesta que realiza la patronal guipuzcoana por un sector industrial que no atraviesa una situación óptima, Adegi ha enfatizado la “especial relevancia” de la entrega de este galardón a Zerbimek porque “se trata de una empresa industrial, poco habitual en el entorno de las startups”. El premio más veterano, que este año celebra su 14 edición, es el de la Transición Cultural que ha recibido Jaz Zubiaurre, el especialista en la fabricación de cepillos de púa con sede en Eibar.