madrid - La incertidumbre política y económica ha generado una percepción negativa en las empresas de cara a 2020 y les está llevando a anticipar despidos, cuya cifra cerrará el recién finalizado 2019 previsiblemente en máximos de los últimos 5 años.

En los diez primeros meses de 2019, un total de 604 empresas ejecutaron despidos colectivos que afectaron a 24.437 trabajadores, lo que representa un 50% más que un año antes, por lo que es previsible que al cerrar el pasado año el número de perjudicados se sitúe cerca de los 35.875 que se produjeron en 2014.

La mayor parte de esas extinciones de contratos están fundamentadas en pérdidas actuales (con 11.308 trabajadores afectados), seguidas por las causas organizativas (6.275) y de producción (2.066), según los datos que arroja la estadística del Ministerio de Trabajo.

También los despachos de abogados laboralistas han percibido un incremento de este tipo de actuaciones, algo que atribuyen a decisiones de unas empresas que se anticipan a unas eventuales dificultades en el futuro.

La presidenta de la asociación de abogados laboralistas Asnala, Ana Gómez, advierte de que están contabilizando un incremento de los expedientes de regulación de empleo como forma de prevención ante "los rumores" de que el nuevo Gobierno pueda "endurecer las causas de despido objetivo".

paro En línea con este incremento de los despidos, los datos de paro registrados también muestran un peor comportamiento del desempleo, que alcanzó a nivel estatal los 3,19 millones de parados en noviembre con una caída interanual del 1,7%, frente al 5,5% con el que se reducía a comienzos de año.

También la encuesta de población activa (EPA) del tercer trimestre que elabora el Instituto Nacional de Estadística INE refleja esta moderación en la reducción del paro interanual, que ha pasado de caer al 11,6% a comienzos del año 2019 a hacerlo al 3,36%, un ritmo que no se registraba desde 2014.

Para la patronal de las agencias de colocación Asempleo, estos datos "indican una evolución diferencialmente más negativa en el desempleo" que en la ocupación, cuyo incremento se está moderando también pero a un ritmo más lento.

Además añade que las causas de este mayor deterioro "podrían estar relacionadas con el aumento de la población activa o con cambios en las decisiones de las empresas ante un entorno incierto".

Desde el ámbito sindical, el mayor número de despidos colectivos de los últimos meses responde a "lo laxa que es la regulación laboral", según explicaba recientemente el secretario general de CCOO, Unai Sordo.

"Las empresas multinacionales están eligiendo España para deslocalizar parte de su producción y destruir empleo, por lo sumamente fácil que es llevar a cabo un ERE de extinción", aseguraba Sordo.

El secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, por su parte, descarta un incremento de los ERE. "No son ERE, son ERTE, que no indican pérdidas de puestos de trabajo", explica Granado, quien añade que entre los primeros apenas se han registrado, salvo los generados por la quiebra de la empresa turística Thomas Cook, que han afectado a 1.100 personas. - María Vicente