La crisis provoca un descenso de ofertas de trabajo en la Feria de Fomento

donostia. Lejos quedan los años en los que la Feria de Empleo que organiza Fomento de San Sebastián ofrecía más de 1.500 puestos de trabajo. "Eran épocas donde, por ejemplo, una sola empresa buscaba 200 empleados", explicó ayer Euken Sesé, gerente de esta entidad.

Fue durante la rueda de prensa en la que, junto al concejal de Desarrollo Económico, Josu Ruiz, presentó la XI Feria de Empleo y anunció que en el encuentro entre empresas y personas que buscan un trabajo se ofertarán, en esta ocasión, 162 puestos.

"Se trata de la segunda feria de estas características que se realiza este año -la anterior fue en junio y se ofrecieron más de 400 empleos- y cobra especial importancia por la coyuntura económica actual. Con más de 9.000 parados en Donostia, el tema del desempleo es uno de los que más nos preocupa", señaló Ruiz.

La cita tendrá lugar los próximos miércoles 16 y jueves 17 en el Cemei (Portuetxe, 23) y allí, alrededor de 25 empresas buscarán profesionales de todo tipo. "Por un lado, hay puestos vinculados al comercio y a la hostelería y, en segundo lugar, otros más cualificados y relacionados con la I+D+i. Hay ofertas de empresas de limpieza, seguros, restauración, ingeniería, audiovisuales...", explicó Sesé. En la Feria también participarán la Asociación de Hostelería de Gipuzkoa y las asociaciones de comercio que llevarán a cabo dos presentaciones para favorecer la contratación en la campaña de Navidad.

Desde Fomento se apuntó que el número de inscritos alcanzará las 1.500 personas y que si bien el 80% de las ofertas tiene un carácter temporal, durante la propia feria se cierran el 50% de los contratos. "Otro 25% se concreta en el mes siguiente", añadió Sesé.

Para poder acceder a las ofertas de empleo y participar en la XI Feria de Empleo, los interesados pueden inscribirse en la página web de Fomento (www.fomentosansebastian.org) o bien en la sede de la entidad situada en el edificio Goikoa de la calle Ijentea.

En los últimos años han participado más de 10.000 personas y alrededor de 150 empresas en esta feria que, desde hace un tiempo, se celebra dos veces al año. "Es una manera fácil y ágil de poner en contacto empresas y personas que buscan empleo. Se producen entrevistas, se plantean encuentros y esto posibilita que los perfiles más adecuados completen las plantillas", subrayó el gerente de Fomento.