Escribimos estas líneas para poder difundir fuera de nuestro entorno lo acaecido el 26 de diciembre en la tienda que Lidl tiene en Olaberria. La fecha del 26 de diciembre nos ha quedado muy marcada a todas/os las/os que trabajamos en la tienda de Olaberria de Lidl. Ese día, en el turno de tarde, una de nuestras compañeras fue llevada al despacho entre tres personas de la empresa, despedida a base de supuestos y acompañada hasta la puerta sin dejarla despedirse de sus compañeras. Todavía no damos crédito a lo sucedido , ya que nuestra compañera ha sido y es una persona referente para todas nosotras/os en el trabajo; tanto en lo laboral como en lo personal. Durante 25 años no ha tenido ningún problema en su trabajo, su comportamiento ha sido impecable, ha estado muy implicada con la empresa y siempre ha intentado buscar el bienestar de sus compañeras/os. Hemos pasado buenos y malos momentos juntas/os. Ha pasado más de media vida trabajando en esta empresa, hipotecando su salud y ocio, ¡y así lo agradecen! Tenemos claro que la base de todo está en la huelga que hicimos los días 7 y 9 de diciembre a favor de condiciones de trabajo y salarios dignos. Hacer huelga es un derecho de todas/os las/os trabajadoras/es y no es admisible despedir a una trabajadora como consecuencia de ello. Por ello, pedimos a la empresa que vuelva a readmitir a nuestra compañera de trabajo. Y a la sociedad a movilizarse con nosotras/os en las concentraciones que llevaremos a cabo los viernes a las 18.00 de la tarde para denunciar lo sucedido.

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