El Gobierno vasco impulsa una campaña contra los estereotipos que limitan las oportunidades de las mujeres en la ciencia
Con el título 'Las palabras limitan las oportunidades' quiere alertar sobre el impacto que tienen los estereotipos y los mensajes limitantes en las elecciones académicas y profesionales de niñas y jóvenes.
El Departamento de Ciencia, Universidades e Innovación del Gobierno vasco ha puesto en marcha la campaña 'Las palabras limitan las oportunidades' con el fin de alertar sobre el impacto que tienen los estereotipos y los mensajes limitantes en las elecciones académicas y profesionales de niñas y jóvenes.
La iniciativa, que se ha activado con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, invita a reflexionar sobre cómo expresiones cotidianas como "déjalo, no es para ti", "elige otra cosa" o "no seas tan mandona" pueden condicionar, desde edades tempranas, la libertad para elegir aquello que realmente les gusta.
El consejero de Ciencia y Universidades, Juan Ignacio Pérez, ha recordado, a través de un comunicado, que el manifiesto que publicó el departamento el pasado año con motivo de esta misma conmemoración, advertía de "la evidente brecha de género en función del campo de estudio". De esa forma, ha indicado que mientras las ciencias de la salud están muy feminizadas, en los grados de física, arquitectura e ingenierías apenas una tercera parte son mujeres.
"La desigualdad no responde a diferencias de capacidad, sino a factores sociales y a estereotipos de género"
Responsabilidad y liderazgo científico
Otro de los aspectos que destaca el manifiesto es que, aunque las mujeres son mayoría en la universidad y existe una práctica paridad en el personal docente e investigador, su presencia disminuye de forma notable en determinadas disciplinas STEM y, especialmente, en los puestos de mayor responsabilidad y liderazgo científico. Pérez Iglesias ha subrayado que esta desigualdad "no responde a diferencias de capacidad, sino a factores sociales y a estereotipos de género".
Esos prejuicios --ha añadido-- "condicionan las elecciones académicas y profesionales desde edades tempranas y provocan la pérdida progresiva de talento femenino a lo largo de la carrera científica".
Injusto para las mujeres
El consejero ha denunciado que "además de ser injusta para las mujeres", esta situación "supone un perjuicio para el conjunto de la sociedad, al limitar el progreso científico, la innovación y el desarrollo económico".
En este contexto, el manifiesto apelaba a la responsabilidad compartida de las instituciones, el sistema universitario, la comunidad científica y la sociedad en su conjunto, para seguir avanzando hacia la igualdad real de oportunidades, recordando que solo aprovechando todo el talento disponible será posible afrontar con éxito los grandes retos del presente y del futuro.
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