Lehen Arreta Arnasberritzen (LAA) lehen mailako arretako profesionalen plataformak aurrerapauso bat eman du Euskadiko asistentzia-kalitatearen defentsan. LAAk maila horretako langileei dei egin die ez dagozkien lan burokratikoak egiteari uzteko eta pazienteen arreta zuzenean zentratzeko, gainkarga administratiboak herritarren osasuna eta arretaren segurtasuna arriskuan jartzen dituela argudiatuta.
Lehen Mailako Arretaren narriadura salatu eta ezarri ez diren hobekuntzak proposatu ondoren, 700 kide inguru dituen plataformak "ekintzara pasatzea" erabaki du. Ondo egin kanpainaren bidez, plataformak egiturazko erreforma bat eskatzen du, lehen mailako arretako profesionalek pertsonen osasuna benetan hobetzen duen horretan jardun ahal izan dezaten: sustapenean, prebentzioan eta tratamenduan.
Lehen Arreta Arnasberritzen-ek (LAA) adierazi duenez, Lehen Mailako Arreta pertsonarengan eta haren testuinguru sozial eta komunitarioan zentratutako eredua da, eta "irisgarritasuna, ekitatea, koordinazioa eta luzetasuna" nabarmentzen ditu. Horrek, bere ustez, mediku batek denboran zehar egiten duen jarraipena dakar, "horrek heriotza-tasa % 25eraino murrizten baitu".
"Krisian" dagoen eredua
Plataformaren ustez, gaur egun eredua "krisian" dago lan administratiboaren gainkarga baten ondorioz, eta osasun sistemako beste maila batzuek ere onartu beharko lukete. LAAk proposatzen dituen zeregin burokratikoen artean, honako hauek daude: osasun-karpetei ez dagozkien sinadura digitalak, adingabeentzako atsedenaren eta absentziaren egiaztagiriak, gaitasun-ziurtagiri medikoak, eta ospitaleratutako edo beste laguntza-maila batzuek balioetsitako pazienteentzako aldi baterako ezintasunaren kudeaketak.
LAAk dioenez, zeregin horiek, profesionalek arreta zuzenerako duten denbora mugatzeaz gain, arrisku-faktore dira pazienteentzat, gehiegizko burokraziak tratamenduen jarraipen egokia egitea eragozten baitu.
Plataformak salatu duenez, lehen mailako arreta hobetzeko ahaleginak egin diren arren, Osakidetzaren planek ez dute benetako aldaketarik ekarri. 2017an, LAAk hainbat proposamen aurkeztu zituen, hala nola osasun-sistemaren deszentralizazioa eta osasun-zentroen autonomia, lehen mailako arreta indartzeko. Hala ere, proposamen horiek, erakunde sanitario integratuen ebaluazioa bezala, "paper bustian" geratu dira, LAAren arabera.
Egoera horren ondorioz, LMko profesionalek 2019ko aldarrikapen-espiritua berreskuratu dute. "Nekatuta gaude ekintza zehatzik gabeko promesekin", adierazi du LAAk bere agirian. Ongi egin kanpainaren helburua lana desburokratizatzea da, kalitatezko arreta medikoa bermatzeko. Ildo horretan, LAAk dei egin zien LMAko langile guztiei ekimen horrekin bat egiteko eta osasun-agintariek, bai Erakunde Sanitario Integratuetakoek, bai Osakidetzakoek, sistemaren erreforman duten erantzukizuna beren gain har dezaten eskatzeko.
LAAren arabera, kanpaina ez da soilik lan-eskaera bat, baizik eta alerta-dei bat, euskal gizartearen ongizaterako funtsezkotzat jotzen duten osasun-eredu bat babesteko.
