El Gobierno municipal de Pasaia valora de forma muy positiva la firma del nuevo convenio colectivo del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), alcanzado entre las trabajadoras, su representación sindical y la empresa adjudicataria a mediados de diciembre. La concejala de Acción Social, Aintzane Taberna Ezkurra, subraya que, pese a tratarse de un proceso “largo y abrupto”, el acuerdo supone un avance sustancial en las condiciones laborales de un sector históricamente precarizado.
De hecho, el convenio contempla una subida salarial del 30%, un aumento de los días de descanso, el establecimiento de una jornada mínima de 25 horas semanales y la actualización de distintos derechos y pluses. Asimismo, incorpora medidas orientadas a reforzar la formación especializada del personal y a mejorar la capacitación en euskera, aspectos que el Consistorio considera estratégicos para avanzar hacia un modelo de cuidados de mayor calidad.
Más de 100 días de huelga
“No ha sido un camino fácil”, reconoce Taberna, al recordar que el acuerdo llega tras más de un centenar de jornadas de huelga, numerosas reuniones y más de un año de negociaciones. En este sentido, el Gobierno municipal recalca que el avance logrado es fruto directo de la lucha legítima de las trabajadoras, que han reivindicado durante años el reconocimiento de unas labores de cuidado invisibilizadas. “El cambio real lo ha impulsado este colectivo con su firmeza y organización”, señala la edil.
Desde el Ayuntamiento se incide en que el SAD es un sector altamente feminizado y especialmente precario, y que todo el proceso debe analizarse desde una perspectiva feminista y de transformación de las políticas públicas de cuidado. “El cuidado no es secundario: es un derecho. Y del mismo modo que es imprescindible garantizar una atención digna a la ciudadanía, también lo es asegurar condiciones laborales dignas para quienes la prestan”, afirma la responsable del área.
El Gobierno municipal defiende que su implicación ha sido determinante para alcanzar el acuerdo, especialmente a la hora de diseñar nuevos pliegos que aseguren la viabilidad de las mejoras pactadas. Aunque en la actualidad el servicio se presta mediante una empresa privada, el Consistorio informa de que ya ha solicitado un estudio sobre los distintos modelos de publificación. A medio plazo, se analizará de manera concreta la viabilidad de una gestión pública del servicio, y los resultados se compartirán con la ciudadanía.
Tras la firma del convenio, el Ayuntamiento anuncia un compromiso amplio para seguir mejorando el SAD, que incluye la puesta en marcha de una Comisión de Seguimiento con mayor transparencia y control de calidad, el refuerzo de la formación en el nuevo modelo de cuidados y en euskera, el aumento de las horas de atención a las personas usuarias, la promoción de jornadas más estables y de un modelo de referente único.
