Los sindicatos minoritarios de Sidenor Azkoitia pide la disolución del comité de empresa

CCOO, UGT y USO, sindicatos minoritarios en el comité de empresa de la planta de Sidenor en Azkoitia, han pedido la dimisión en bloque del actual comité y la convocatoria de unas elecciones sindicales anticipadas para poner fin al que consideran “bloqueo” que ejercen las centrales mayoritarias, ELA y LAB. Según denuncian, en el último año y medio la empresa ha atravesado diferentes situaciones complicadas que no se han resuelto por “la falta de voluntad negociadora” de la mayoría del comité de empresa.

El órgano representativo de los trabajadores de Sidenor Azkoitia está formado por cinco representantes de ELA, tres de LAB, dos de CCOO y USO y uno de UGT. Estos últimos, en un comunicado, han lamentado que los mayoritarios con su actitud obstruyen la adopción de ningún acuerdo con la dirección, lo que en su opinión perjudica a los trabajadores de la planta. Como ejemplo han recordado el dificultoso, y fallido, proceso de negociación del nuevo convenio que se prolongaron durante 15 meses sin que se llegara a renovar.

Referéndum

En esta ocasión, CCOO, UGT y USO llegaron a un acuerdo mínimo que fue sometido a referéndum de la plantilla. Estos sindicatos critican en el comunicado que ELA y LAB interpusieron obstáculos para que se celebrara, pero finalmente se llevó a cabo “con un resultado mayoritario favorable”. Según lamentan, esta aceptación “no fue asumido ni respetado en el ámbito del comité de empresa, manteniéndose la situación de bloqueo”.

Similar problema se han encontrado, tal y como denuncian, en otras iniciativas como la aplicación de un ERTE por la caída en la carga de trabajo,la negociación de medidas de acompañamiento, el análisis de mejoras complementarias en la fábrica de Azkoitia o “la reciente propuesta de explorar un convenio puente similar al suscrito en otras plantas del grupo”. En ninguna de ellas se ha llegado a un pacto “debido a la falta de voluntad negociadora por parte de una mayoría del comité”. Un contexto que, según lamentan, perjudica a los trabajadores e impide llegar a una estabilidad a partir de la que se afronten “los retos presentes y futuros de la planta”.

Añaden que la proximidad de las elecciones sindicales, previstas para el mes de noviembre, “no es excusa” para eludir un acuerdo y, por contra, proponen que el comité de empresa dimita en bloque y se adelanten estos comicios “que permitan a la plantilla decidir, con su voto, la composición y orientación sindical que considere más adecuada”.

Dirección de Sidenor Azkoitia

La dirección de Sidenor Azkoitia también ha emitido un comunicado sobre este asunto en el que muestra su “incomprensión” hacia la actitud de ELA y LAB, que se han negado a firmar un convenio sometido a referéndum que recibió la aprobación “de más del 85%” de la plantilla, después de 15 meses de negociación. Critica que estos dos sindicatos exigían una subida de costes laborales del 50% que, tal y como afirma, “pondría en grave riesgo la viabilidad de la planta y, por tanto, el futuro de las personas que trabajan en ella”.

Subrayan su actitud “abierta a la negociación en todo momento” con ejemplos como la solicitud de la intermediación del Preco y el planteamiento de una serie de propuestas que fueron rechazadas. Incluso, prosigue, CCOO y UGT exploraron la posibilidad de que la planta de Azkoitia se adhirieran al acuerdo marco de la compañía, lo que contó con la negativa de ELA y LAB. En este caso, los sindicatos adujeron un empeoramiento de las condiciones laborales. “Sidenor Azkoitia es una empresa comprometida y responsable con las personas que trabajan en ella, y lamentan profundamente la situación que ELA y LAB han creado”, finaliza.