El 41,2% de las personas contratadas el pasado mes de febrero en Euskadi tiene un nivel formativo básico (como mucho han cursado la enseñanza obligatoria), el 22,8% tiene estudios de bachiller, el 18,3% estudios universitarios y el 17,1% estudios de FP.
Según recoge el último informe de Lanbide, el número de personas contratadas en febrero en Euskadi ha sido de 40.091, lo que supone 2.500 personas más que en febrero del año pasado (un ascenso del 6,7%). En relación al mes de enero, disminuye en 4.051 personas (un descenso del 9,2%).
En cuanto a la procedencia, el 20% de los contratados tiene nacionalidad extranjera, porcentaje 0,8 puntos superior a febrero del año pasado. Del total de las personas extranjeras contratadas, el 54,6% tienen nacionalidad de algún país latinoamericano, el 14% del norte de África, el 9,4% de África subsahariana, el 7,5% procede de algún país de Europa no comunitaria, el 6,8% de Europa comunitaria y el restante 6,6% de Asia.
Las personas nacidas en la CAV (36,45 años) recién contratadas son mayores que las personas migrantes (36,33 años). Entre la población extranjera con cierto volumen de contratación, los procedentes de África del norte son los más jóvenes con 35,26 años y los procedentes de algún país de Europa no comunitaria la población más madura con 38 años.
Edad media
En conjunto, la edad media de las personas contratadas es de 36,42 años, siendo inferior entre los hombres (36,17) que entre las mujeres (36,67). Las personas contratadas más jóvenes lo han sido en Gipuzkoa (36,02 años) y las más maduras en Bizkaia (36,71).
La ocupación del grupo de técnicos de apoyo son las que contratan personas más jóvenes, con una media de edad de 32,83 años. Las más maduras son las personas contratadas para ocupaciones directivas, con una media de 44,55 años.
Las personas contratadas a tiempo parcial son más jóvenes que las contratadas a tiempo completo (35,20 años, frente a 37,10). Esta diferencia es más evidente por sexos, ya que la edad media de los hombres contratados a tiempo parcial es de 33,58 años, frente a la media de las mujeres, que es de 36,02. Por duración del contrato, la edad media de las personas con contratos indefinidos es muy similar a la media de edad de las personas con contratos temporales (36,41 años, frente a 36,43).
Contratos indefinidos
Durante el mes de febrero el número de contrataciones en la CAV ha sido de 55.986, de los cuales 14.321 (un 25,6%), lo han sido de carácter indefinido. Esta tasa aumenta en 0,5 puntos con respecto a enero, aunque disminuye en 1,7 puntos con respecto a febrero del 2023.
El porcentaje de indefinidos es superior entre los hombres (un 28,2%), frente al 23,2% en las mujeres. La contratación disminuye un 6,3% en relación al mes pasado (3.765 contratos menos). En relación al año pasado, aumenta el volumen de contratación (un 10,9% y 5.495 contratos más).
