Los trabajadores que quieran jubilarse en 2024 con el 100 % de la pensión tendrán que tener 66 años y medio cumplidos, de acuerdo con la reforma de las pensiones acordada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y los agentes sociales en 2011.

La reforma estableció un periodo transitorio desde 2013 hasta 2027 para elevar la edad de jubilación de 65 a 67 años, según consta en la siguiente tabla, en la que también se especifican los años que hay que tener cotizados para poder seguir jubilándose a los 65 años.

AÑO   EDAD LEGAL          PARA JUBILARSE A LOS 65 AÑOS

  •        2013  65 años y 1 mes      35 años y 3 meses o más
  •        2014  65 años y 2 meses    35 años y 6 meses o más
  •        2015  65 años y 3 meses    35 años y 9 meses o más
  •        2016  65 años y 4 meses    36 o más años
  •        2017  65 años y 5 meses    36 años y 3 meses o más
  •        2018  65 años y 6 meses    36 años y 6 meses o más
  •        2019  65 años y 8 meses    36 años y 9 meses o más
  •        2020  65 años y 10 meses   37 o más años
  •        2021  66 años              37 años y 3 meses o más
  •        2022  66 años y 2 meses    37 años y 6 meses o más
  •        2023  66 años y 4 meses    37 años y 9 meses o más
  •        2024  66 años y 6 meses    38 o más años
  •        2025  66 años y 8 meses    38 años y 3 meses o más
  •        2026  66 años y 10 meses   38 años y 3 meses o más
  •        2027  67 años              38 años y 6 meses o más

Todos los nacidos a partir de 1948 están afectados por el aumento progresivo de la edad de jubilación, mientras que los nacidos en 1960 ya no podrán retirarse antes de los 67 años con el 100 % de la pensión, salvo si tienen 38 años y medio cotizados a la Seguridad Social.

Asimismo desde 2013 comenzó a aumentar gradualmente de 15 a 25 años el periodo de cómputo para calcular la pensión, transición que finalizó en 2022, año desde el que ya se calcula con los últimos 25 años cotizados.