Donostia. La empresa guipuzcoana de máquina herramienta Bellota, con 400 trabajadores, ha alcanzado un acuerdo para renovar el convenio para el periodo 2018-2021. La plantilla votó ayer a favor del preacuerdo cerrado entre la dirección de la firma de Legazpi y la mayoría del comité de empresa, que incluye incrementos salariales del IPC los dos primeros años y del IPC más medio punto y más el 0,75% en 2020 y 2021, además de un incremento de la jornada anual que se revertirá dentro de tres años.
La histórica compañía de herramientas, que nació hace más de un siglo de la mano de Patricio Echeverria, fue adquirida a finales de 2013 por la canadiense Ingersol Tillage Group (ITG), dando lugar al Grupo Venanpri, que es el que controla la compañía de Legazpi. Precisamente Venanpri adquirió a comienzos de año la firma estadounidense Trinity Logistics, dedicada al suministro de tornillos y componentes metálicos, lo que da cuenta de la buena salud que atraviesa el proyecto.
A nivel laboral, la empresa se asegura la paz social para los próximos cuatro años con este nuevo convenio, que fue ratificado ayer por la mayoría de la plantilla y que incluye incrementos superiores al IPC y pluses del 4%. La jornada laboral sube en 24 horas al año en 2018, pero se volverá a la jornada de 1.592 horas en el último año de vigencia del convenio. Además, la bolsa de horas ligada a la flexibilidad se reduce a 80 horas. En el ámbito del empleo se ha llegado a un acuerdo para realizar nuevos contratos de relevo y prejubilaciones.
Los sindicatos ELA, CCOO, UGT y USO han respaldado la firma del convenio mientras que los sindicatos LAB y ESK se han mostrado en contra. Desde la federación de Industria de LSB-USO se valoró positivamente un convenio que recoge "medidas favorables" de cara a la consolidación del proyecto y la continuidad de la actividad y del empleo. A.L.
