En una comparecencia realizada esta mañana en la base de Garbera, los bomberos de Donostia han anunciado que aceptan la oferta realizada por el Gobierno municipal y, por consiguiente, desconvocan las movilizaciones. De hecho, desde el miércoles permanecían encerrados en estas instalaciones.
El acuerdo contempla la ampliación de la plantilla en seis trabajadores para 2026 y en otros seis para 2027. Los representantes de los trabajadores han señalado que, pese a este compromiso, seguirán trabajando para alcanzar los ratios que creen que le corresponden al Cuerpo de Bomberos de Donostia.
Según han apuntado en su comparecencia ante los medios, “durante dos largos años el Ayuntamiento ha hecho oídos sordos a nuestras reivindicaciones”, lo que derivó en un aumento de las movilizaciones.
Tras adoptar la decisión de encerrarse en la base de Intxaurrondo, la representación del SPEIS, Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos, fue convocado a la Mesa de Negociación en la que el Consistorio “puso sobre la mesa una propuesta concreta”: sumar a la plantilla seis bomberos en 2026 y otros seis en 2027, doce en total.
Aunque se siguen sin alcanzar “los ratios necesarios para ofrecer un servicio de calidad a Donostia, Hernani, Lasarte, Usurbil, Astigarraga, Urnieta y Pasaia”, la representación de los bomberos de Donostia ha decidido “dar por finalizada la dinámica de movilizaciones de los últimos tiempos”.
Seguir trabajando en la mejora del servicio
Pese a todo, han manifestado su intención de seguir “trabajando a fuego lento” para que a las doce nuevas incorporaciones se le sumen medidas que permitan “superar las deficiencias estructurales del servicio de bomberos de Donostia”, siempre con el fin de “ofrecer a la ciudadanía el servicio de calidad que merece”.
Según han explicado los bomberos de Donostia, el aumento de plantilla no logra alcanzar los ratios de Bilbao y Gasteiz, o de los cuerpos que operan a nivel de territorio en Bizkaia, Araba y Gipuzkoa.
Para conseguirlo, han añadido, sería necesario llegar a 22 o 23 bomberos por turno, cuando tras las nuevas contrataciones se llegaría a 19, 17 hasta la fecha.
Además, según ha explicado una trabajadora del área, sería necesario incorporar otra persona a los cometidos de operadora de la central.
Negociación
Los bomberos de Donostia han recordado que “hace ya cerca de dos años hicimos llegar nuestra lectura al Ayuntamiento y, de manera constructiva, propusimos soluciones concretas”. De entre todas las carencias detectadas, en todo momento han priorizado la necesidad de “aumentar la plantilla”.
Esta demanda, han subrayado, no ha sido atendida por el Consistorio donostiarra hasta la fecha.
La oferta municipal de incorporar doce personas a la plantilla en dos años, han asegurado, “si bien no resuelve todos los problemas que vivimos en el día a día responde a la primera de nuestras exigencias”.
Así las cosas, los representantes de SPEIS entienden que el acuerdo alcanzado es “un punto de partida” sobre el que continuar con las negociaciones ya que, han apuntado, “la aceptación de la propuesta no significa que hayamos superado las carencias y lagunas que nos llevaron a movilizar hace dos años”.
Por último, han insistido en la idea de que el acuerdo firmado entre el Ayuntamiento y la Diputación Foral de Gipuzkoa “es una oportunidad perdida”, por lo que demandan que se aborde el tema “con seriedad para que busquemos entre todas y todos una solución de calidad”.
