María Penilla: “Si las mujeres no estamos en los puestos de dirección, difícilmente lograremos entornos diversos y amigables"

En el segundo bloque del foro Mujer e Industria las ponentes analizaron estrategias concretas para atraer y consolidar el talento femenino en el sector industrial. También reflexionaron sobre la necesidad de generar entornos más inclusivos, dejando atrás sesgos y estereotipos.