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El Gobierno vasco aprueba la actualización de la Estrategia Vasca de Empleo 2030

Según el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo, el documento constituye "una hoja de ruta imprescindible" para consolidar un mercado laboral "más resiliente, dinámico y adaptado a los retos de los próximos años"

El Gobierno vasco aprueba la actualización de la Estrategia Vasca de Empleo 2030EP

El Gobierno vasco ha aprobado este martes la actualización de la Estrategia Vasca de Empleo 2030, en la que se incluyen medidas para reforzar su compromiso "con el empleo de calidad y la cohesión social".

Según ha informado el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo en una nota, este documento constituye "una hoja de ruta imprescindible" para consolidar un mercado laboral "más resiliente, dinámico y adaptado a los retos de los próximos años".

Esta nueva versión reconoce el acceso a las políticas activas de empleo como un derecho subjetivo de la ciudadanía y apuesta por el impulso de un modelo de gobernanza basado en la colaboración interinstitucional y la coordinación entre Lanbide, las diputaciones y las entidades locales, a través de la Red Vasca de Empleo.

Es el resultado de un proceso participativo en el que han intervenido agentes sociales, económicos e institucionales y que ha recibido la validación final de la Mesa de Diálogo Social de Euskadi y del Consejo Vasco de Políticas Públicas de Empleo.

Establece como prioridades incrementar la calidad y la estabilidad del empleo; favorecer la igualdad de oportunidades y reducir la brecha de género; reforzar la empleabilidad de las personas mediante la formación continua y la recualificación; acompañar los procesos de transformación productiva derivados de la digitalización, la transición energética y el relevo generacional; y mejorar la inclusión sociolaboral de los colectivos más vulnerables.

Contiene actuaciones dirigidas a fomentar la economía verde y circular, a fortalecer la industria digital, a dignificar el empleo en los cuidados y a modernizar los servicios de intermediación y orientación laboral. También prevé la puesta en marcha de proyectos en sectores emergentes, con el fin de impulsar un empleo sostenible y adaptado a las nuevas demandas del mercado de trabajo.