Lanbidek, Euskal Enplegu Zerbitzuak, guztira 8,5 milioi euroko laguntzak onartu ditu 16 urtetik gorako eta 30 urtetik beherako gazte langabeak kontratatzeko, lan-esperientzia txikia dutenak edo ez dutenak, 340 kontratu mugagabe eta 460 prestakuntza-kontratu finantzatzeko.
Astearte honetako Eusko Jaurlaritzaren Gobernu Kontseiluak Lehen Aukera programaren barruko diru-laguntza horiek onartu ditu, eta 2025erako aurreko edizioan baino 200.000 euro gehiago bideratuko ditu horretarako.
Kontratu mugagabeak egiten dituzten enpresek 12.700 euro jaso ahalko dituzte gehienez, kontratatutako pertsonaren titulazioaren arabera, eta, 12 hilabeteko prestakuntza kontratua balitz, 8.400 euro gehienez.
Gainera, kontratuak Europako Gizarte Funtsarekin batera finantzatu ahal izango dira.
Diruz lagunduko da, halaber, enplegu-eskaintzak atzitzea, erregistratzea eta kudeatzea, eta trantsizio-prozesua kudeatzea eta jarraipena egitea Lanbideren erakunde laguntzaileek; erakunde horiek izan daitezke unibertsitateak, lanbide-heziketako zentro publiko eta pribatu itunduak edo udalak, mankomunitateak, kuadrillak, toki-garapeneko agentziak.
Nola eta noiz aurkeztu behar dira eskaerak?
Eskaerak Eusko Jaurlaritzaren egoitza elektronikoan edo Lanbideren webgunean aurkeztu beharko dira, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, eta aurkezpen-ordenaren arabera aztertuko dira. Epea datorren urteko urriaren 31n amaituko da.
Lanbideren erakunde laguntzaile izateko eskabideen kasuan, epea uztailaren 31n amaitzen da, eta eskaintzak hartzeko, erregistratzeko eta kudeatzeko laguntzak azaroaren 1etik 17ra eskatu ahal izango dira.
Errelebo kontratuak
Bestalde, Lanbidek 1,2 milioi euroko laguntzak onartu ditu lanaldi osoko eta denbora mugagabeko errelebo-kontratuak egiteko, 30 urtetik beherako pertsonak edo 45 urtetik gorako langabeak kontratatzeko.
Hori egiten duen enpresak 8.400 euro jasoko ditu kontratatutako bakoitzeko, eta zenbateko hori % 10 handiagoa izango da emakumea bada, Lanbidek jakitera eman duenez.
