H&M-k iragarri du kaleratze kolektiboko prozedura bat irekiko dela Espainiako Estatuan, antolaketa- eta ekonomia-arrazoiengatik, eta horrek 28 denda ixtea ekarriko duela eta 588 langileri eragingo diela, CCOOk ohar batean jakinarazi duenez.
Zehazki, sindikatuak jakinarazi du moda-enpresak plantillaren doikuntza hori aurkeztu duela, antolaketa-, ekoizpen- eta ekonomia-arrazoiengatik dendetan, atzo enplegua erregulatzeko beste prozedura bat iragarri ostean Bartzelonako bulegoetan, eta datorren astean hasiko dela negoziatzen.
Sindikatuek jaso duten komunikazioan, H & M-k 28 denda ixtea aurreikusten du, eta hasieran 588 langileri eragingo die, negoziazio-prozesua irailean hasita.
CCOOk gogorarazi du 2023ko Errege Dekretu berriarekin, lantokia ixten bada, enpresak gutxienez sei hilabete lehenago jakinarazi behar diola lan-agintaritzari, harik eta negoziazio-mahaia eratu arte, eta kopia bat bidali behar diela estatuan eta autonomia-erkidegoan ordezkaritza handiena duten sindikatuei.
Estatuan soldata-hobekuntzak eskatzeko joan den urteko mobilizazio-prozesuen eta lortutako akordioaren ondoren, CCOOk uste du neurri hori "oldarkorregia" dela eta enplegua galtzea ez dakarten konponbideak bila daitezkeela.
Horrela, konpainiarekin negoziatzearen aldeko apustua egiten du ahalik eta lanpostu gehien mantentzeko, H & Mk plantilla batentzat planteatutako "neurri hain gogorren" ondorioak minimizatuz. Izan ere, EEEk dagoeneko behera egin zuen, 2021ean, azkenean 349 langile atera baitziren, eta enpresak hasieran 1.100 kaltetu proposatu zituen.
