Hauek dira Euskadiko enpresek gehien eskatzen dituzten lanpostuak

Guztira, zazpi sektorek premiazko eskulana eskatzen dute Euskadin, lanpostuak betetzeko zailtasunak baitituzte, hala nola industria, automozioa, logistika eta garraioa, eraikuntza, banaketa eta retail zerbitzuak eta teknologia, Adeccoren "Euskal Herrian gehien eskatzen diren profilak" txostenaren arabera.

Komunikatu batean, Adeccok azpimarratu du ezen, nahiz eta Euskadin langabezia-tasa %8,6koa izan, Estatuko bigarren txikiena, herrialdeko giza baliabideen zuzendarien %53k (+18,3 puntu ehunekotan urtetik urtera) aitortzen duela arazoak dituela bere konpainiarako talentua hartzeko orduan, "lan-merkatuan zenbait profil kualifikatu gutxi daudelako, eta asko eskatzen direlako".

Gainera, adierazi duenez, hori da zure enpresak datozen hilabeteetan aurre egin behar dion arazo nagusia, baita ekonomiaren egoera orokorraren gainetik ere.

Adeccok gaineratu du Euskadi "ez dela salbuespena", eta zenbait sektoretan hautagaiak biltzea "bereziki neketsua" dela. Hori dela eta, profil horiek "profesionalik egokienak dira enpresetarako eta hautagaientzat prestatzeko edo birziklatzeko".

"Gaur egun betetzen zailak diren eta eskulan gehiago behar duten" zazpi sektoreetako bat automobilgintza da, "euskal ekonomiaren motorretako" bat. Adeccok adierazi du eskualdean 39.000 pertsonari baino gehiagori lana ematen dien sektore horrek "langile etengabeak" eskatzen dituela.

Eremu honetan gehien kostatzen diren profilak hauek dira: estanpazioko eta mekanizazioko langileak, ofizialak, mantentze-lanetako langileak, kalitatekoak eta, jakina, ingeniariak.

INDUSTRIA-SEKTOREA

Industria-sektorearen barruan, eskari handia dago, hala nola langile espezializatuetatik hasi eta hizkuntzadun administrarietaraino (nazioarteko enpresa ugari dagoelako), baina baita beste edozein lanbidetan ere (fresatzaileak, galdaragileak, tornulariak), soldatzaileak eta elektromekanikoak (EAEn oso defizitarioak diren profilak), tolesleak, mantentze-lanetako bulego berriak, langileak.

Logistikaren eta garraioaren sektorea da eskulana eskatzen duen beste sektore bat, eta, zehazki, banatzaileak, jasomakinako gidariak, erretraktilgileak, ordezkatzaileak eta PDA erabiltzen duten eskaeren prestatzaileak bilatzen dira. Gainera, bulegoetarako administrariak behar dira. .

Eskulanaren bila etengabe ari den eta euskal ekonomiaren barruan garrantzi handia duen beste industria bat eraikuntza da, bereziki trenbide-zerbitzurako, herrialdeko gainerako erkidegoekin alderatuta garrantzi handiena duen sektoreetako bat. Sektore honek langile espezializatuak eta bulego teknikoko profilak ere behar ditu, baina, gainera, hizkuntzak dakizkiten administrarien bila dabil.

Banaketa- eta erretail-sektorean, irudi espezifikoak behar dira, hala nola sustatzaileak, menpekoak, jasomakinako gidariak eta erruleak, batez ere azken salmentagunean lan egiteko.

Txostenak adierazten duenez, teknologia-sektorean talentua txertatzeko zailtasunak daude: datuen analistak, ingeniari informatikoak, adimen artifizialarekin eta Gauzen Internet (IoT) izenekoarekin lotutako profilak, web-programatzaileak, zibersegurtasun-profilak edo Cloud arkitektoak.

Zerbitzuen sektoretik ere telefonistak eta teleoperadoreak bilatzen dira etengabe contact center-erako, eta sektore horren barruan ere zailtasunak daude office profilak aurkitzeko, adibidez, administrariak (hainbat sailetarako, hala nola erosketak, esportazioa, marketina, giza baliabideak eta abar).

Azkenik, txostenak dioenez, Euskadin, oro har, industria-profilen bilaketa nabarmentzen da trenen, metalurgiaren eta ontzigintzaren sektoreetarako, besteak beste, baita profil teknologikoen bilaketa ere.