- El porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas españolas alcanzó el 23,7% en 2019, un aumento de 3,8 puntos respecto al 19,9% del año anterior, según los datos presentados por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En cuanto a la alta dirección, el porcentaje de mujeres se mantiene en el 16%, el mismo nivel que en el ejercicio precedente, por lo que en 2019 aumentó la diversidad de género en los consejos de administración, pero en la alta dirección.

Estos avances se acercan más al objetivo del 30% previsto para este año en las compañías más grandes, de forma que las firmas que forman el Ibex 35 cuentan con un porcentaje de consejeras del 27,5% de media. La revisión del Código de buen gobierno fija un nuevo objetivo del 40% para 2022.