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Telefónica ofrece jubilarse con 53 años a 4.600 trabajadores

La empresa gastará en el plan de bajas voluntarias 1.600 millones de euros para costear dos tercios del sueldo de quienes se sumen

madrid - Telefónica propondrá a los sindicatos en la negociación del convenio un Plan de Suspensión Individual (PSI) de empleo desde los 53 años, que, según fuentes sindicales, afectará al 21,3% de la plantilla, unos 4.600 trabajadores.

El gasto de este plan, que se hará en un periodo de un año y sin coste al erario público, se estima en 1.600 millones de euros, y los ahorros anuales promedio de gastos directos se calculan en 220 millones a partir de 2021, comunicó ayer la empresa a la CNMV. El plan afectará a los trabajadores que han nacido en 1966 y años anteriores. Fuentes sindicales han explicado que es probable que de esos 4.600 trabajadores haya quien no quiera adherirse al plan. Las fuentes confían en que las condiciones sean similares a las de 2016, cuando se ofreció una retribución del 68% del salario bruto. - Efe