donostia - La conversión de contratos laborales temporales en indefinidos creció un 19,2% en la Comunidad Autónoma Vasca durante el pasado ejercicio 2017 en comparación con el año anterior, y un 18,9%, en Navarra. Estos porcentajes se sitúan por encima de la media española, donde se produjo un incremento del 17,9%.

En total se registraron más de 25.100 conversiones de empleos temporales a fijos en la CAV, según datos reflejados en un informe elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad que la firma hizo públicos ayer.

Estas cifras avalan el relato de la organización vasca Confebask que indica que, con la recuperación económica, el número de trabajadores vascos con contratos fijos en sus empresas se mantiene en cifras similares en los últimos años.

De hecho, casi ocho de cada diez personas empleadas por las empresas vascas tienen un contrato fijo tras formalizarse en torno a los 75.000 contratos indefinidos en 2017, según apunta el informe desarrollado por la firma de recursos humanos.

Respecto a la conversión de contratos temporales a fijos por territorios, se constata que estos últimos contratos que ofrecen mejores condiciones al empleado se incrementaron un 19,8% tanto en Bizkaia como en Gipuzkoa, mientras que en Álava este porcentaje se situó en un 16,8%.

estado En el Estado español el número de contratos temporales convertidos en indefinidos aumentó hasta los 686.445, lo que supone la cifra más elevada de los últimos ocho años y cercana a la de los niveles previos a la crisis.

Según este análisis, que se ha basado en los datos de los que dispone el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), la conversión de contratos temporales en fijos creció el 17,9% en 2017 a nivel estatal, lo que significa la segunda mayor alza desde 2012 y se encuentra solo por detrás del aumento que se experimentó el año pasado, cuando el incremento ascendió al 21,6%.

Así, en 2007 los contratos temporales que pasaron a ser fijos llegaron a los 902.210, cifra que fue descendiendo hasta 2012, cuando se situaron en los 395.882, para ir aumentado posteriormente de forma consecutiva y alcanzar las 686.445 conversiones en 2017.

El informe de Randstad añade que la conversión de estos contratos creció más entre los mayores de 45 años y los menores de 25 años, con aumentos del 23,8% y del 22%, respectivamente.

Las conversiones de contratos entre el colectivo de más de 45 años sumaron 141.786 en 2017, mientras que entre los menores de 25 años fueron 92.604.

comunidades En términos absolutos, Catalunya fue la comunidad autónoma del Estado en la que se registraron más conversiones de temporales a fijos durante el año pasado, con 132.265, seguida de Madrid, con 110.238, y Andalucía con 91.003.

En porcentaje, Baleares fue la comunidad que aumentó más las conversiones (28,1%), seguida de La Rioja y Extremadura (26,5% y 26,4%, respectivamente), al tiempo que también crecieron por encima de la media estatal Andalucía (24,6%), Comunidad Valenciana (23,4%) y Castilla y León (21%). - N.G.