La brecha salarial de los docentes ha aumentado en la última década debido a los complementos aprobados por cada gobierno autonómico, y en 2025 los salarios más altos han sido los del profesorado de la enseñanza pública de Euskadi y los más bajos los de Asturias, con una diferencia de más de 800 euros.

Según un estudio publicado por UGT, que recoge las retribuciones iniciales sin antigüedad ni cargos retribuibles, los docentes vascos, cántabros y castellanomanchegos son los mejor pagados, mientras que los asturianos, extremeños y catalanes tienen las peores retribuciones. La brecha salarial entre maestros es de 550 euros brutos, en Secundaria de 680 euros, y en Formación Profesional supera los 800 euros, considerando las retribuciones básicas y complementarias.

UGT denuncia que, pese a los acuerdos para recuperar el poder adquisitivo y al último pacto que supondrá una subida real del 11,5 % entre 2025 y 2028, la desigualdad salarial no disminuye, y se debe a los complementos autonómicos. Los maestros mejor remunerados son los de Canarias (2.986 euros), Ceuta y Melilla (2.960 euros), Euskadi (2.858 euros), Baleares (2.671 euros), Cantabria (2.627 euros) y Castilla-La Mancha (2.594 euros), mientras que los peor pagados son los de Asturias (2.312 euros), Aragón (2.382 euros) y Cataluña (2.399 euros).

Canarias y Ceuta y Melilla superan a Euskadi debido a complementos por residencia fuera de la península, y en Madrid, un maestro cobra 2.473 euros, en la media de los 2.400 euros de la mayoría de comunidades.

3.309 euros en Secundaria

En Secundaria, los sueldos oscilan entre 3.309 euros en Euskadi y 2.626 euros en Asturias, y en Formación Profesional, entre 3.257 euros en Euskadi y 2.445 euros en Asturias (aunque Ceuta y Melilla perciben 3.090 euros por complemento de residencia). UGT subraya que, pese a ser las comunidades con mayor pujanza económica, Madrid y Cataluña tienen los salarios docentes más bajos; un maestro catalán de Primaria cobra 460 euros menos que un docente de Euskadi, y la diferencia aumenta a 580 euros en Secundaria y 710 euros en FP.

El sindicato lamenta que las transferencias educativas a las comunidades autónomas hagan que las subidas salariales no se apliquen de manera uniforme ni al mismo tiempo, y apunta la necesidad de armonizar y regularizar los incrementos salariales entre administraciones para paliar el desequilibrio retributivo.