Osakidetzak beste LEP arrunt bat deituko du datorren urtean, zehazki 2023, 2024 eta 2025. urteei dagokiena, eta 4.500 plaza inguru eskainiko ditu, plantillak egonkortzen eta sendotzen aurrera egiten jarraitzeko.
Deialdi honetan Lan Eskaintza Publikoaren eredu berri bat aplikatuko da, prozesua bizkortzea helburu duena, eta hainbat berrikuntza izango ditu, hala nola galdera sorta bat.
Deialdi hori bat egingo da astelehen honetan Lehen Mailako Atentzioan betetzeko zailak diren lanpostuetarako bigarren LEP baterako iragarri zenarekin, Osakidetzak mota horretako bigarren LEPa deitzen duenarekin.
Egonkortzea
Osakidetzako zuzendari nagusiak, Lore Bilbaok, Euskadi Irratian egindako elkarrizketa batean azaldu duenez, EPE horietako lehena konpontzear dago. Zehazki, 168 plaza esleitu dira eskainitako 169 plazetatik, beren ezaugarri zehatzengatik betetzeko zailagoak direnak, hala nola arratsaldeko txandak, landaguneko kontsultategiak edo etengabeko arretako guneetako plazak.
Lanpostu zail horietarako deialdi berria inplikatutako eragileei, hala nola profesionalei, sindikatuei eta elkarte zientifikoei, entzuteko prozesu bat gauzatu ondoren egingo da, prozesuan hobekuntzak sartzeko helburuarekin.
Deialdi berriak ekarriko dituen berrikuntzen artean dago lanpostu horien jabetza hartzen duten profesionalek gutxienez bi urtez egon beharko dutela horietan, plaza horiek berriro agerian ez geratzea bermatzeko.
Plaza horiek eskuratzen dituzten pertsonei pizgarriak eskaintzen zaizkie, hala nola etxetik osasun-zentrora joateko erabilitako denbora lanordutzat hartzea, edo puntuazio berezia hautaketa-prozesuei edo karrera profesionalari begira.
