El periodo de consultas sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la planta de Cementos Rezola del barrio donostiarra de Añorga, que afectaría a 56 trabajadores, concluyó este pasado martes sin que se haya alcanzado ningún acuerdo en la última reunión entre el comité de empresa y la Dirección.
El Comité, formado por los sindicatos LAB y ELA, ha señalado que desde que la empresa Heidelberg Materials/Cementos Rezola presentó a mediados de junio el proceso de ERE, que afectaba a 56 personas, ha estado llevando a cabo las negociaciones correspondientes al periodo de consultas.
"Hemos considerado necesario un proceso de descarbonización en el camino de una transición ecosocialista. Sin embargo, no compartimos el planteamiento de 'descarbonización' de la empresa, ya que consideramos inadmisible que las negociaciones de un asunto de tanta entidad puedan materializarse mediante un proceso de ERE y con la destrucción de 56 puestos de trabajo", han subrayado.
No hay acuerdo
Así, el periodo de consultas ha finalizado sin acuerdo. La propuesta realizada por la empresa supone, en su opinión, "una destrucción de empleo totalmente desproporcionada y no garantiza salidas voluntarias". El Comité de Empresa "ha trabajado desde el principio por un buen acuerdo para todos", pero al no tomarse en consideración estas propuestas, ha considerado que la empresa "no ha mostrado voluntad de llegar a un acuerdo".
Por último, ha resaltado la "lucha ejemplar llevada a cabo por los trabajadores". "Entre todos hemos dado lo mejor en defensa de los puestos de trabajo y las condiciones laborales". Finalmente, el Comité de empresa ha advertido de que "esto no acaba aquí y la lucha seguirá hasta el final".