Astean lau egunez lan egiteak estresa murriztu eta produktibitate-mailari eusten dio, Cambridgeko Unibertsitateko ikertzaileek gaur argitaratu duten txosten baten arabera, Erresuma Batuko 61 enpresatako programa pilotu batean oinarrituta. Txostenaren arabera, sei hilabetetan erakunde horiek langileen lanorduak %20 murriztu zituzten, soldatak murriztu gabe, gaixotasunagatiko bajak %65 jaitsi ziren eta langileak beste enpresetara %57.
Higadura txikiagoa
Langileen %79k adierazi zuten beren "higadura profesionala" jaitsi egin zela ("burnout", ingelesez), eta %39k adierazi zuten estres-maila jaitsi egin zela.
Programan parte hartu zuten konpainiek, "4 Day's a Week Campaign" ("Astean lau egunez egindako kanpaina") presio-taldeak bultzatuta, denboraldi horretan batez beste % 1,4 igo ziren diru-sarrerak, aurreko urteko epe berarekin alderatuta. Txostenean, Cambridge Brendan Burchell soziologoa buru duen txostena ageri da.
Produktibitatea
"Proba hori egin aurretik, askok ez zekiten lan-denboraren murrizketa konpentsatzeko produktibitatea handituko genukeenik, baina hori da ikusi duguna", esan zuen Burchellek.
"Langile asko prest zeuden hobekuntzak beren kabuz bultzatzeko. Jende askorekin egindako bilera luzeak gutxitu egin ziren edo erabat ezabatu ziren. Soziologoak adierazi zuenez, langileek ez zuten denbora pasatzen utzi nahi".
