Torres destaca la transformación de Lanbide para ser un servicio "conectado a la realidad"

El vicelehendakari y consejero de Empleo, Mikel Torres, ha destacado este jueves el proceso de transformación de Lanbide para ofrecer un servicio público "cada vez más ágil, más accesible, y más conectado con la realidad social y empresarial".

Torres ha tomado parte hoy en la XVI edición del Foro de Empleo de Vitoria, que ha reunido a 91 empresas que ofrecen 885 oportunidades de empleo.

Lanbide

A través de una nota, el consejero ha hecho hincapié en la renovación del Servicio Vasco de Empleo y ha dicho que esta pasa por la digitalización, la mejora de los procesos de atención y por la personalización de los servicios. El objetivo es impulsar el empleo de calidad y fortalecer el tejido socioeconómico.

"Lanbide se está transformando para anticiparse, ofrecer un servicio público cada vez más ágil, más accesible y conectado con la realidad social y empresarial", ha incidido el vicelehendakari segundo, quien ha recordado que este servicio está inmerso en una "profunda renovación" de su modelo y pasará en los próximos meses a ser un ente público de derecho privado.

En este sentido, ha recordado que la pasada semana Lanbide aprobó sus nuevos estatutos con los que se dota de un marco normativo "moderno y funcional" para poder contar con "un verdadero servicio público de empleo de calidad, a la altura de lo que exige la ciudadanía y de lo que necesitan las empresas".

Torres ha puesto en valor además los foros de empleo como el inaugurado hoy, ya que "no solo dan respuesta a corto plazo, sino que ayudan a anticipar los perfiles profesionales que se van a necesitar en los próximos años". Asimismo, ha destacado que este está siendo "un año positivo" para el empleo porque la evolución de los principales indicadores ha sido "favorable".