Los sueldos de la corporación son un 6,5% superiores a 2015

donostia - La Corporación donostiarra dio ayer su aprobación a los sueldos de los concejales, así como al número de asesores que tendrá cada formación política y los miembros del Gobierno municipal, una plantilla de ayudantes y consejeros que pasará de los 20 del mandato pasado a 22 en el actual. Los sueldos fueron aprobados por los miembros del Gobierno municipal y el PP, mientras que EH Bildu votó en contra y Elkarrekin Donostia se abstuvo.

La mayoría municipal optó por fijar también para este mandato el criterio de los últimos años, es decir, que el sueldo de los concejales suba en la misma proporción que el de los trabajadores municipales, tras la congelación de la época de crisis. Así, el alcalde cobrará este año 86.097 euros brutos, mientras que los once delegados de área y los tres portavoces de la oposición percibirán 70.692 euros. Además, habrá otros tres concejales con dedicación plena, que cobrarán 54.326 euros. Uno de ellos corresponderá al PNV, otro al PSE-EE y el tercero, a EH Bildu.

Los nueve corporativos restantes se verán recompensados económicamente en función de su dedicación en cantidades proporcionales al sueldo completo de edil (los citados 54.326 euros), con un máximo del 75% de esa cantidad. Los concejales que no tengan dedicación exclusiva ni parcial, es decir, que trabajen fuera del Ayuntamiento o no tengan tareas asignadas en sus respectivos grupos, podrán recibir 269 euros por asistencia a los plenos y 175, en el caso de las distintas comisiones.

El portavoz del PNV, Jon Insausti, recordó que en la pasada legislatura y finalizada la prohibición de subir los salarios de empleados públicos fijada por el Gobierno de Rajoy, la Corporación aprobó que las subidas de sueldos de los ediles irían de la mano de las de los funcionarios. Así, las cifras de 2019 son un 6,5% superiores a las fijadas en 2015 tras el incremento que han ido experimentando año a año.

subida del ipc El incremento salarial para los políticos municipales contó con una enmienda por parte de EH Bildu, que defendió que los concejales no vean subir sus emolumentos en función de la subida de sueldos de los trabajadores municipales, como ha sido tradición en Donostia, sino en función de la subida del IPC de la propia ciudad, una propuesta que fue apoyada por Elkarrekin Donostia y rechazada por el Gobierno municipal. Siguiendo ese criterio, la subida la pasada legislatura hubiera sido de algo más del 4%.

Como su enmienda no fue aceptada, EH Bildu votó en contra de los criterios para los salarios esta legislatura mientras que Elkarrekin Donostia se abstuvo. “El Ayuntamiento debe racionalizar los salarios”, señaló la portavoz soberanista, Reyes Carrere, que también criticó el reparto de asesores aprobado por el Ejecutivo local PNV-PSE, en este caso sin el apoyo del PP, que también lo criticó aunque, en su caso, lo hizo por considerar que le habían correspondido pocos.

representación En concreto, tanto el PP, con tres concejales, como Elkarrekin Donostia, con otros tres, tendrán derecho a dos trabajadores para el grupo. Sémper consideró que los partidos con menor representación deben tener más ayudantes con el objetivo de poder llevar a cabo mejor su labor de oposición. “Tiene que haber racionalidad y supongo que a Carrere no le parece mal la propuesta del Gobierno, que le beneficia, porque no ha presentado enmienda alguna”, dijo el portavoz popular.

Asimismo, recordó que el PSE, a pesar de haber pasado de siete concejales a cinco, mantiene los mismos cinco consejeros que antes gracias a los nuevos criterios establecidos. En concreto, el PSE dispondrá de tres trabajadores del grupo político, un asesor para el segundo teniente de alcalde y otro para el tercero.

En este sentido, el portavoz socialista, Ernesto Gasco, defendió el reparto aprobado, dijo que “las matemáticas son las matemáticas” y aseguró que “si no, sería lo mismo tener cinco concejales que tener tres”.

El nuevo reparto otorga un asesor más a los grupos políticos por cada cuatro concejales, en lugar de cada seis, como antes, de modo que el PSE no ve mermado su número de trabajadores. Esta misma nueva norma da un asesor más al PNV y otro a EH Bildu, cuya portavoz señaló que “los cambios tienen que ser por el interés general de la ciudad y no se pueden estirar las normas como si fueran chicle porque interesa a un determinado partido”. Por ello, la coalición soberanista votó en contra aunque hará uso del trabajador suplementario que le ha correspondido en el reparto.

El PNV, por su parte, con diez concejales tendrá cinco trabajadores en el grupo político (uno más que antes), además de un asesor del teniente de alcalde y cuatro trabajadores del área de Alcaldía.

La Corporación donostiarra también dio ayer luz verde a que el número dos del PP, Borja Corominas, sea quien ostente la plena dedicación dentro del grupo municipal, ya que el portavoz, Borja Sémper, también portavoz del partido en el Parlamento Vasco, dejará de cobrar el sueldo municipal para percibir solo el de Vitoria.

Alcalde. 86.097 euros.

Concejales delegados de área. 70.692 euros. Este sueldo afectará a un total de once corporativos: Nekane Arzallus, Juanra Viles, Pilar Arana, Jaime Domínguez-Macaya, Aitziber San Román, Martin Ibabe, Jon Insausti, Ernesto Gasco, Marisol Garmendia, Enrique Ramos y Duñike Agirrezabalaga.

Portavoces. Tienen el mismo sueldo que los delegados, 70.692, y lo cobrarán las de EH Bildu, Reyes Carrere, y Elkarrekin Donostia, Aitzole Araneta. Los del gobierno no lo harán porque ya cobran como delegados y el popular Sémper tampoco por tener sueldo del Parlamento Vasco.

Concejales con dedicación plena. Cobrarán 54.326 euros y serán cuatro. El socialista Miguel Angel Díez Bustos, Olaia Duarte de EH Bildu y Borja Corominas del PP, además de la corporativa jeltzale que finalmente se ocupe de Barrios y Proyectos Transversales, María Jesús Idoeta o Miren Jaione Hervás.

Concejales con dedicación parcial. El resto podrán cobrar hasta el 75% del sueldo íntegro de concejal con dedicación plena, que es de 54.326 euros.

PNV. La formación del alcalde será la que mayor número de trabajadores de apoyo tenga entre personal del grupo político y de los órganos de gobierno. En total serán diez, la misma cifra que ediles tiene la formación jeltzale. Son un secretario del grupo PNV, tres asesores, un asesor del portavoz y un asesor de la primera teniente de alcalde. Además, corresponden a la Alcaldía dos trabajadores de prensa, un jefe de gabinete y un secretario.

PSE-EE. Cinco trabajadores de apoyo, la misma cifra que corporativos. Son un secretario del PSE-EE, un asesor de grupo, un asesor del portavoz, otro del segundo teniente de alcalde y otro por el tercero.

EH Bildu. Cuatro trabajadores. Un secretario del grupo, un asesor, otro más por los cuatro primeros ediles y un segundo, por los dos siguientes.

PP. Dos empleados de apoyo: secretario de grupo y asesor.

Elkarrekin Donostia. Dos empleados de apoyo: secretario de grupo y asesor.

Calendario. La Corporación celebrará sus plenos ordinarios el último jueves de cada mes, según quedó aprobado ayer, mientras que las comisiones tendrán lugar los lunes de la semana anterior.