El responsable de Negociación Colectiva de ELA, Pello Igeregi, ha asegurado que la huelga general convocada el 17 de marzo en Euskadi y Nafarroa va a permitir "abrir la vía" para que ambas comunidades puedan legislar y lograr un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) propio.
Igeregi ha hecho estas valoraciones al término de la manifestación que ha seguido a la asamblea comarcal celebrada en Bilbao, en la que el sindicato ha reunido a más de 500 delegados y militantes en la que ha sido la más multitudinaria de las 13 que tiene previsto celebrar desde este lunes y hasta el 11 de marzo, para "impulsar" la movilización convocada por ELA, LAB, Steilas, Etxalde e Hiru.
Después de concentrarse en la explanada del Euskalduna Jauregia tras celebrar la asamblea, la manifestación ha partido en dirección al Hotel Indautxu, donde tenía previsto finalizar, como gesto de solidaridad y apoyo a las trabajadoras de este establecimiento hostelero, que llevan que lleva 4 meses en huelga.
1.500 euros
Al igual que todas las organizadas desde este lunes, las manifestaciones han discurrido tras una pancarta con el lema de la huelga 'Gutxieneko soldata hemen erabaki.SMI 1.500 euro. Mejorar salarios para repartir la riqueza' y entre frases como "borroka da, bide bakarra", "hacía falta ya una huelga general" o "aquí trabajamos, aquí decidimos".
Al término de la marcha, Igeregi ha destacado que la huelga se ha demostrado como la vía adecuada porque "está abriendo la vía al SMI propio en el Congreso y en otras instancias políticas".
Tal y como ha incidido, las movilizaciones y asambleas que el sindicato está celebrando "por toda Hego Euskal Herria, demuestran la fuerza y la preparación para un 17M que vaciará los centros de trabajo y llenará las calles".
Más de 4.000 personas
Tras subrayar que las asambleas y manifestaciones correspondientes han congregado a más de 4.000 personas, ha asegurado que, "con este trabajo organizativo, ELA demuestra el grado de preparación y fuerza con que afronta el 17-M".
Igeregi ha recordado que como paso previo a estas asambleas, el sindicato se ha reunido, junto al resto de sindicatos convocantes, con todos los partidos políticos salvo PP, Vox y UPN con representación en el Congreso para proponerles la modificación del Estatuto de los Trabajadores, y que, a dicha petición, "nadie se opuso y que, incluso, la representación del PSOE reconoció que fijar un SMI propio en cada territorio es simple, aunque no sencillo".
"En otras palabras", ha proseguido, "la vía está abierta y solo precisa de una mayoría política coincidente con el bloque que apoyó la investidura de Sánchez".
Negociación con Confebask
En lo que se refiere a Euskadi, el representante de ELA ha recordado que el sindicato ha exigido a PNV y EH Bildu que, en cualquier cambio del estatus político, "se incluya la competencia para fijar un SMI propio, una vía que, como se sabe, sigue abierta" y ha apuntado asimismo que han emplazado a Confebask a iniciar una nueva negociación fijada para el 24 de marzo. APOYO A CAMARERAS DE PISO .
La marcha ha finalizado ante el Hotel Indautxu, donde los manifestantes han mostrado su solidaridad con las trabajadoras que mantienen una huelga indefinida desde hace cuatro meses para, tal y como ha subrayado Igeregi, "defender sus puestos de trabajo, amenazados por la externalización del servicio que quiere imponer la empresa".
El representante de ELA ha recordado que además de denunciar "la externalización impuesta por Hotusa-Eurostars" las huelguistas exigen la readmisión de todas las trabajadoras despedidas".
Servicio de camareras de piso externalizado
Las camareras de piso iniciaron su huelga el 5 de noviembre tras conocer que el grupo hotelero Hotusa, actual propietario de los hoteles Insautxu Eurostars y Amara (San Sebastián), había decidido "unilateralmente" externalizar el servicio de camareras de piso de Bilbao a la empresa Citius Solutions SL.
Desde entonces, ha recordado Igeregi, se "ha intentado debilitar a la plantilla mediante despidos, amenazas, impagos y maniobras para ilegalizar la huelga, sin éxito" por lo que, además de apoyar a las trabajadoras en su lucha, exigen "la reincorporación de toda la plantilla, el cese de la actitud antisindical mantenida por el Grupo Hotusa y la apertura de un diálogo real con los sindicatos para buscar soluciones".
El representante de ELA ha subrayado que el caso de estas trabajadoras "forma parte de un sector feminizado y precarizado" y donde dicha precariedad "no solamente afecta a las trabajadoras de este establecimiento, sino a todas las de la hostelería" ha concluido.
