Eusko Legebiltzarrak eskatu du, “Soldata Arrakala Murrizteko Plan Operatibo” berriaren esparruan, Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak dirulaguntza lerro berri bat abian jartzeko, “lanaldi partzialeko kontratuak lanaldi osoko kontratu bihurtzeko, kontratu partzialak nahi ez diren kasuetan”.

EAJk, EH Bilduk eta PSEk koalizio abertzalearen proposamen bati zuzenketa transakzionala egitea adostu dute, Sumarren oniritzia eta Alderdi Popularraren abstentzioa jasota.

Eusko Legebiltzarrak Eusko Jaurlaritzari eskatu dio, halaber, iruzurrezko kontratazioaren aurkako talka-planekin jarraitzeko, eta, Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzaren Erakunde Autonomoarekin batera, “lanaldi partzialeko kontratazioaren %50 baino gehiago duten enpresen zaintza eta kontrola” barne hartzeko.

Era berean, onartutako testuak eskatzen du Eusko Jaurlaritzak “lanaldi osoko kontratazioa sustatzen jarraitzea” enplegua sustatzeko programa guztietan, bai eta enplegurako pizgarrien programan ere (Jaurlaritzaren Kontseiluak onartutako dekretua 2026ko urtarrilaren 1ean jarriko da indarrean).

Azkenik, erabakitako zuzenketak Eusko Jaurlaritzari eskatzen dio bi urteko epean Legebiltzarrari aurkez diezaiola “dirulaguntzen ildo horren ebaluazioa”, neurriak emaitzen arabera egokitzeko.

GENERO ARRAKALA

EH Bilduko legebiltzarkide Edurne Benito del Vallek eskertu egin du “lan egiten jarraitzeko, eragina neurtzeko, ebaluatzeko eta urratsak emateko” lortutako adostasuna, “lan merkatu justuagoa eta berdinzaleagoa lortzeko”.

Del Vallek azpimarratu du 30 urtetik beherako emakumeen ia %36k lanaldi partzialean lan egiten duela, eta gizon gazteen artean, berriz, % 18k. Horrek agerian uzten du “generoan oinarritutako aldea”. “Lanaldi partziala hertsiki lotuta dago gazteen prekarietatearekin, eta genero-arrakala nahiz belaunaldien arteko arrakala elikatzen ditu”, adierazi du.

Maitane Ipiñazar EAJko legebiltzarkideak adierazi du Euskadiko soldata-arrakala %13 ingurukoa dela, baina lau puntu jaitsi dela azken bi urteetan, eta ohartarazi du “lanaldiaren partzialtasunak eragin zuzena duela soldata-arrailean”. Zehaztu duenez, emakumeek gizonek baino 152 ordu gutxiago lan egiten dute urtean, “ez beti borondatez”, eta, ondorioz, soldata-aldea %72ra iristen da. Gainera, gogorarazi du emakumeen %26,5ek kontratu partziala duela, eta gizonen artean, berriz, %8k, eta kasuen erdietan ez dela norberaren borondatez egiten.

PSEtik, Patricia Campelok balioan jarri du akordioa, uste baitu “nahi ez den partzialtasuna murrizteak, iruzurra jazartzeak eta pizgarri publikoak bideratzeak ”aukera ematen duela “Euskadiko soldata-arrakalaren sustrai sakonenetako bati” erasotzeko. Era berean, salatu du emakumeen kontratu partzial askoren atzean egiturazko desberdintasunak daudela zaintzan eta etxeko lanetan.

Jon Fernández Sumorreko legebiltzarkidea “erabat” agertu da ekimen “positibo” baten alde, dirulaguntza jaso dezaketen programetan eta iruzurrezko kontratazioaren aurkako planetan oinarrituta, eta PPren jarrera kritikatu du, “patronalari ura dantzatzea” leporatu baitio.

LANBIDE “EZ DABIL”

Aitzitik, PPko legebiltzarkide Álvaro Gotxik proposatu du enplegurako dirulaguntzen programen kanpo-auditoria bat egitea, “programa horien erabilgarritasuna ebaluatzeko eta eraginkortasuna hobetzeko”, uste baitu egungo programak ez direla “eraginkorrak”. Ildo horretan, “Lanbidek ez du funtzionatzen” , 1.226 pertsonak diru-sarrerak DSBEarekin osatzen baitituzte duela hamar urte baino gehiagotik, enplegu prekarioen ondorioz, eta gaineratu du Euskadin sinatzen diren 100 kontratutik 72 aldi baterakoak direla, Estatuko batez bestekoa baino 16 puntu gehiago.