El coste por hora trabajada sube un 2,1% en el tercer trimestre
El coste laboral registró descensos en administración pública y defensa; seguridad social obligatoria (1,5%), en actividades sanitarias y de servicios sociales (1%) y actividades financieras y de seguros (0,2%)
El coste laboral por hora trabajada aumentó un 2,1% en el tercer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior. Según el índice de coste laboral armonizado (ICLA) publicado este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste salarial creció un 2% en tasa anual y los otros costes aumentaron un 2,5%. Y ajustado de efectos estacionales y de calendario, el incremento del coste laboral por hora fue del 2,4 %. En esa serie ajustada, el coste salarial creció un 2,3% y los otros costes aumentaron un 2,6%.
Por actividades
Por actividades, las tasas anuales más elevadas del trimestre, también eliminados los efectos estacionales y de calendario, fueron para actividades administrativas y servicios auxiliares, con una subida del 6,1%; actividades profesionales, científicas y técnicas con un incremento del 5,8% y trasporte y almacenamiento, con un repunte del 5,7%.
El Estado, a la cabeza en precariedad laboral: más trabajadores en riesgo de pobreza que Rumanía, Malta o Grecia
También subió de forma considerable en construcción, con una subida del 5,5%, o información y comunicación, con un 4,7%. En la hostelería, el incremento fue del 2,2%, por debajo de la media. Y frente a estas actividades, el coste laboral registró descensos en administración pública y defensa; seguridad social obligatoria (1,5%), en actividades sanitarias y de servicios sociales (1%) y actividades financieras y de seguros (0,2%).
En cuanto a la evolución trimestral, el INE señala que la variación del ICLA entre el tercer y el segundo trimestre de 2025 fue del 3,4% debido, fundamentalmente, al menor número de horas trabajadas por el periodo vacacional en el tercer trimestre respecto al segundo. Ajustando los efectos estacionales y de calendario, el incremento se queda en el 0,4 % con una subida del coste salarial del 0,4 % y del 0,3 % para los otros costes.
Temas
Más en Economía
-
La Reserva Federal (Fed) cumple con lo esperado al rebajar los tipos de interés en 25 puntos básicos
-
Euskadi mira a 2026 con el objetivo de captar más proyectos de inversión
-
Orkestra: “Europa ha sido la gran perdedora en la transición ecológica”
-
Telefónica reduce la afectación del ERE en Movistar+ a 235 personas, un 21% menos que la propuesta inicial