Síguenos en redes sociales:

Euskadik 12.000 atzerritar kontratatu zituen urrian, kontratatutako guztien %22,8

%55,6 latinoamerikarra da, %25,7 Afrikatik dator, %5,6 Europar Batasunetik kanpoko Europatik dator eta %6,3 Europar Batasunetik

Euskadik 12.000 atzerritar kontratatu zituen urrian, kontratatutako guztien %22,8EP

Lanbideren bulegoetan 52.760 pertsona kontratatu ziren joan den urrian; horietatik 12.000 atzerritarrak ziren, hau da, kontratatutako guztien %22,8.

Euskal Enplegu Zerbitzuaren datuen arabera, Europa Pressek jasotakoaren arabera, atzerritarren kontratazioa %13,5 jaitsi da irailarekin alderatuta (1.877 pertsona gutxiago), baina %4ko igoera izan du aurreko urteko hilabete berarekin alderatuta (464 pertsona gehiago).

Kontratatutako atzerritarren erdiak baino gehiago Latinoamerikatik datoz (%55,6, hau da, 6.669 pertsona). %25,7 Afrikatik dator (%11,2 Saharaz hegoaldeko Afrikatik eta %14,5 Afrika iparraldetik), %5,6 Europar Batasunetik kanpoko Europatik eta %6,3 Europar Batasunetik.

Alde nabarmenak daude sexuaren arabera; izan ere, kontratatutako emakume atzerritarren %69,5 Latinoamerikatik datoz, eta gizonen %43,9. Afrikatik etorritako gizonen ehunekoa, aldiz, askoz handiagoa da (%20,9 Ipar Afrikan eta %15,4 Saharaz hegoaldeko Afrikan) emakumeekin alderatuta (%6,9 eta %6,2, hurrenez hurren).

BATEZ BESTEKO ADINA

Kontratatutako bertako pertsonen batez besteko adina (35 urte) zertxobait txikiagoa da atzerritarrena baino (36 urte). Gazteenak Erdialdeko eta Hegoaldeko Amerikatik eta Ipar Afrikatik etorritakoak dira, batez beste 35 urterekin gizonen kasuan, eta 37 urterekin emakumeen kasuan.

Aldiz, Europatik (erkidegokoa zein erkidegotik kanpokoa) eta Saharaz hegoaldeko Afrikatik etorritako gizonen batez besteko adina 37 eta 38 urte artekoa da. Bestalde, Europar Batasunekoak ez diren Europako emakumeek batez beste 39 urte dituzte.

Azken hilabete honetan, kontratatutako atzerritarren kopuruak behera egin du jatorriko talde guztietan, batez ere Saharaz azpiko Afrikako pertsonen artean (irailean baino 737 gutxiago).

Hala ere, 2024ko urriarekin alderatuta, Europar Batasunetik kanpoko Europatik (-187) eta Saharaz hegoaldeko Afrikatik (-230) etorritakoen kontratazioetan soilik ikusten dira jaitsiera nabarmenak, eta Erdialdeko eta Hego Amerikatik etorritakoen kontratazioetan, berriz, %16,6 igo dira (aurreko urtean baino 950 gehiago).

PRESTAKUNTZA-MAILA

Urrian, kontratatutako pertsonen %42,6k oinarrizko prestakuntza-maila du (derrigorrezko ikasketak), %23,1ek batxilergoko ikasketak ditu, %15,15ek lanbide-heziketa, eta %18,2k unibertsitate-ikasketak.

Ildo horretan, kontratatutako emakumeen prestakuntza-maila gizonena baino handiagoa da: kontratatutako emakumeen %39k derrigorrezko ikasketak ditu, eta %21,1ek unibertsitateko ikasketak. Gizonen kasuan, ehunekoak %46,3 eta %15,1 dira, hurrenez hurren.

Urrian, gizonen (26.035) eta emakumeen (26.725) kontratuen arteko orekari eutsi zaio. Irailarekin alderatuta, bi taldeetan kontratatutako pertsonen kopuruak antzeko bilakaera izan du: kontratatutako gizonen kopurua %13,2 jaitsi da (-3.970), eta zertxobait gutxiago (-%12,5) kontratatutako emakumeen kopurua (-3.814).

Aitzitik, aurreko urtearen aldean, gizon kontratatuen beherakada (%-7,1, -1.983) handiagoa da emakume kontratatuena baino (%-3,9, -1.080).

KONTRATU KOPURUA

Joan den hilabetean, Euskadin 74.545 kontratazio egin dira, eta horietatik %24,6 (22.068) mugagabeak izan dira. Kontratu mugagabeen ehunekoa handiagoa da gizonen artean (%25,3) emakumeen artean baino (%23,9).

Kontratazioak %5,6 egin du behera urrian, eta bereziki nabarmena izan da kontratazio mugagabeetan, irailean baino %16,96 gutxiago (-3.742 kontratu). Aldi baterako kontratuetan, jaitsiera portzentuala txikiagoa izan da (-%1,2), termino absolutuetan aurreko hilean baino 666 kontratu gutxiago izan baitira.

Bestalde, urrian kontratazio gehien izan dituzten jarduera ekonomikoak hauek izan dira: ostalaritza (%13,8), osasun-jarduerak eta gizarte-zerbitzuak (%13,1), manufaktura-industriak (%12,1) eta merkataritza, konponketa eta ibilgailu motorrak (%11,4).

Emakumeen kontratuak, batez ere, Osasun-jardueretan eta gizarte-zerbitzuetan (%20), Ostalaritzan (%16,8) eta Merkataritzan, konponketan, ibilgailu motordunetan (%12,7) izan dira. Bestalde, gizonezkoen artean, hauek izan dira urriko kontratuetako jarduera nagusiak: manufaktura-industriak (%18,3), garraioa eta biltegiratzea (%12,3), ostalaritza (%10,6) eta merkataritza, konponketa, ibilgailu motordunak (%10,0).