La CEOE ve una "irresponsabilidad mayúscula" el pacto para la reforma laboral

La patronal advierte de que tendrá unas "consecuencias negativas incalculables en la economía"

21.05.2020 | 08:41
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi.

El acuerdo para derogar la reforma laboral ha hecho estallar a la patronal. Este miércoles por la tarde el PSOE anunciaba un acuerdo con Bildu para derogar íntegramente la reforma del PP. Pasada la medianoche, los socialistas rectificaban y afirmaban que la reforma sería parcial. La respuesta de la CEOE, sin embargo, no se ha hecho esperar. En un comunicado conjunto con Cepyme señala que rechazan "con total rotundidad el acuerdo alcanzado entre la coalición PSOE y Unidas Podemos y EH Bildu para derogar la reforma laboral a cambio de su apoyo a la última de las prórrogas del estado de alarma".

Según ambas organizaciones, el citado pacto supone "un desprecio indignante al diálogo social, al que dinamita; al papel que la propia Constitución otorga a los agentes sociales y, en este sentido, a las propias instituciones del Estado en el momento más delicado de la economía española y, por tanto, cuando este diálogo se hace más necesario".

A su juicio, "es de una irresponsabilidad mayúscula y tendrá unas consecuencias negativas incalculables en la economía española y en la confianza empresarial tanto nacional como internacional, que impactarán de forma profundamente negativa en el empleo".

CEOE y Cepyme critican que "desoye también las recomendaciones emitidas este miércoles por la Comisión Europea, en las que plantea la necesidad de fundamentar la recuperación a medio plazo en medidas de apoyo al empleo tomadas de acuerdo con los interlocutores sociales, tales como la flexibilización de las condiciones laborales".

"Incrementará la rigidez en el mercado laboral"


Asimismo, el comunicado añade que es "totalmente incoherente" suscribir un acuerdo para dar "un paso atrás e incrementar la rigidez en el mercado laboral", en un momento en el que "el propio Gobierno aborda con patronal y sindicatos medidas de flexibilidad en el ámbito laboral para garantizar la subsistencia de miles de empresas y millones de empleos".

La reforma que plantean echará por tierra "todos los esfuerzos realizados para, a través de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), lograr hibernar las plantillas y salvaguardar millones de puestos de trabajo", concluye el comunicado.