En un comunicado, LAB ha censurado que el gerente de la citada empresa ha despedido a un trabajador que se presentó como candidato por el sindicato en las elecciones sindicales celebradas el verano pasado.
A su juicio, se trata de "un caso de acoso sindical" puesto que, hasta ese momento no se había dado "ninguna queja" sobre este trabajador y ahora se "escudan en temas organizativos" para despedirle.
LAB ha censurado que la compañía presenta "numerosas deficiencias" puesto que "no han aplicado las subidas de convenio de los años 2010-2011, les obligan a meter una hora más al día, sin cobrar ni disfrutarla, es decir una hora gratis para la empresa" y, en materia de salud laboral "las deficiencias son enormes".
A ello ha añadido que "el gerente tiene a los trabajadores atemorizados y más de un trabajador está de baja debido a la presión". Frente a todo ello el sindicato ha exigido que el trabajador despedido sea readmitido en su puesto.
