UGT desconvoca la concentración de trabajadoras del SAD de Lasarte

En la citada moción se alude, entre otras cuestiones, a la habilitación de una partida presupuestaria para poder actualizar los salarios de las trabajadoras que llevan desde el 2018 con los salarios congelados, según ha explicado en un comunicado.

Iniciar la negociación del convenio

UGT ha señalado que la dotación presupuestaria aprobada permitirá iniciar la negociación del convenio de las trabajadoras del SAD de Lasarte-Oria y que se les actualice las condiciones laborales, ya que hasta el momento la empresa concesionaria, SERVEO, "aludía a que el presupuesto destinado por el Ayuntamiento no lo permitía".

De esta manera, tal y como ha destacado, "se podrá avanzar en materias como la homologación de las condiciones laborales con respecto a las trabajadoras de la misma empresa que están prestando servicios similares en otros municipios como en Eibar".

Poder adquisitivo

Por otra parte, la moción también recoge la adhesión del Ayuntamiento al Reglamento que establece un copago máximo de las personas usuarias de 15 euros, ya que "desde hace un tiempo las trabajadoras estaban sufriendo una disminución de personas usuarias, por el alto coste que suponía el servicio municipal", lo que a su vez "repercutía negativamente sobre las trabajadoras que tenían menos horas de trabajo con una importante perdida de poder adquisitivo".

En cuanto a los pliegos de condiciones de los servicios del SAD del Ayuntamiento de Lasarte-Oria, que a lo largo de 2024 tendrán que realizarse, UGT espera que los mismos tengan en cuenta las subidas salariales que se puedan pactar para los años siguientes, para que las empresas que liciten "realicen sus cálculos económicos con unos datos correctos respecto a la aplicación real de los costes laborales", evitando así "consecuencias perjudiciales hacia estas trabajadoras".