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¿Eres mayor de 45 años y buscas una oportunidad laboral?

La Feria de Empleo de Cámara de Gipuzkoa de los días 29, 30 y 31 de octubre es una buena ocasión para tener contacto con las empresas del territorio. Además, en este artículo te ofrecemos seis recomendaciones que te ayudarán en tu proceso de búsqueda de empleo

¿Eres mayor de 45 años y buscas una oportunidad laboral?N.G.

La tasa de paro en Gipuzkoa se mantuvo en un 4,1% el último trimestre para mayores de 45 años, lo que en términos económicos se conoce como pleno empleo. Sin embargo, y a pesar de este buen dato, encontrar trabajo puede ser un difícil reto para cualquier persona, y especialmente si superas una edad determinada.

La experiencia y las habilidades acumuladas a lo largo de los años son siempre una gran ventaja que puedes aprovechar al máximo, además de estas seis recomendaciones que te ayudarán en tu búsqueda laboral:

Acude a las ferias de empleo

Cámara de Gipuzkoa vuelve a organizar este evento los días 29, 30 y 31 de octubre con récord por las más de 200 ofertas laborales y las 66 empresas participantes. Aunque los puestos publicados no se ajusten a tu perfil, te aconsejamos que te acerques a la feria porque en un futuro las empresas pueden sacar nuevas ofertas. Apúntate y no pierdas la oportunidad de entrevistarte con quienes se encargan de seleccionar personal.

Utiliza las plataformas digitales

Familiarízate con herramientas digitales como LinkedIn, InfoJobs, Indeed o portales de búsqueda de empleo como el de Lanbide. También es importante que mantengas actualizado tu perfil en estas redes, ya que muchas empresas las usan como primer filtro o fuente a la hora de escoger entre las candidaturas.

Fórmate en habilidades digitales

Cámara de Gipuzkoa cuenta con el Programa Talento +45que ofrece formación en diversos ámbitos, además de orientación y acompañamiento. A partir de una entrevista, realizarán un diagnóstico de tu situación y te propondrán una hoja de ruta que te ayudará a encontrar trabajo.

Tanto si las ofertas se ajustan a tu perfil como si no, es importante acudir a la Feria de Empleo porque en un futuro las empresas pueden sacar nuevas ofertas.

Destaca tu experiencia

Los años de experiencia acumulada tienen un valor incalculable. En tu currículum y entrevistas, enfatiza cómo tu conocimiento y habilidades en la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones aportan una perspectiva única. A menudo, se buscan personas que puedan liderar y guiar a sus equipos, y aquí es donde tu experiencia juega a tu favor.

Activa tu red de contactos

Algunos estudios aseguran que las relaciones personales y profesionales son la herramienta más poderosa en la búsqueda de empleo. Informa a tus antiguos colegas, amistades y familiares que estás en proceso de búsqueda. También puedes participar en eventos profesionales en Gipuzkoa donde poder conectar con personas de tu mismo sector y con los mismos intereses.

Mantén siempre una actitud positiva

No permitas que los prejuicios relacionados con la edad te desanimen. Demuestra tu entusiasmo y disposición a formarte. Considera también la opción del emprendimiento o freelance dado que muchas empresas de Gipuzkoa, especialmente las pequeñas y medianas, valoran la flexibilidad y pueden buscar profesionales con experiencia para proyectos concretos.

 

Información práctica

  • VIII Feria de Empleo: 29, 30 y 31 de octubre (De 9.30 a 14.30 horas).
  • Inscripción en:www.camaragipuzkoa.com
  • Dirección: Cámara de Gipuzkoa, Avda. de Tolosa, nº 75 (frente al campus de Ibaeta), Donostia-San Sebastián
  • Teléfono: +34 943 000 300
  • Correo electrónico: info@camaragipuzkoa.com

Encontrar trabajo después de los 45 años puede parecer una tarea nada fácil, pero con la estrategia correcta y una mentalidad positiva, las oportunidades están ahí. No en vano, la Feria de Empleo de Cámara de Gipuzkoa, financiada por el Fondo Social Europeo y Lanbide, registrará la próxima semana su récord al superar las 200 ofertas de trabajo de un total de 66 empresas. En nuestro territorio, la experiencia y la dedicación siguen siendo valores muy apreciados, y muchas organizaciones buscan exactamente eso: personas con la sabiduría y las habilidades necesarias para marcar la diferencia.