EN virtud del Plan de Empleo promovido por el departamento de Empleo del Gobierno Vasco y Lanbide, el Ayuntamiento de Tolosa ha contratado a 62 personas en paro que no percibían ninguna prestación por desempleo o en su caso eran perceptores de la Renta de Garantía de Ingresos. El Consistorio ha gestionado el programa en su totalidad y espera que a lo largo de 2012 se puedan conseguir más ayudas para poner en marcha más planes de este tipo para fomentar el empleo.
El programa que está en marcha lo componen 62 empleos, divididos en actividades de interés general y social de diferente índole: desarrollo de nuevas tecnologías; empleos relacionados con el medio ambiente; la promoción de la cultura; el ocio y el deporte; la recuperación del arte y el patrimonio; los servicios sociales; y el mantenimiento y acondicionamiento del término municipal y sus barrios rurales. El programa, principalmente, está dirigido a dos colectivos: por una parte, a los que no poseen formación específica y, por otro lado, a jóvenes con estudios medios o superiores que cuentan con poca o ninguna experiencia laboral.
Todos los puestos de trabajo son a jornada completa, y tienen diferente duración: el 4,84% (tres contratos) son de tres meses y el 95,16% (59 contratos) de seis meses. En cuanto a las características de los contratados, el 40% son mujeres y el 60%, hombres. Del total de trabajadores, el 25% perciben la Renta de Garantía de Ingresos y el 75% estaban en paro y no percibían ninguna prestación por desempleo. De la misma manera, el 44% tienen entre 18 y 30 años. De los 62 puestos ofertados, treinta tres (54%) están dirigidos a peones y ayudantes; doce (20%) a trabajadores de la administración; ocho (13%) a técnicos medios; y por último, ocho empleos (13%) se han cubierto con técnicos superiores.
Babarrungileak: Ikusmugak Ereiten es uno de los proyectos que se está desarrollando dentro de este programa. Después de recibir la formación en Fraisoro, 16 personas están trabajando en el sector primario desarrollando labores agrícolas en distintas explotaciones de la comarca acogiéndose también a este programa de empleo. Asimismo, el área de Desarrollo Económico municipal ha creado un itinerario completo de acceso al empleo unificando en un programa la parte de formación y la parte de empleo financiada por el programa de ayudas extraordinarias a la contratación y ha creado un programa pionero que por el momento ha conseguido incidir en el sector de la producción de la alubia de Tolosa.
El de los agentes cívicos es otra de las actividades que está recogiendo datos sobre el estado y la utilización de las señales horizontales y verticales y concienciar a los ciudadanos acerca de la educación vial. Además, existen otros tres empleados que están llevando a cabo la reparación, limpieza y mantenimiento de dichas señales.
A través de este programa también se ha conseguido que una persona de 36 años licenciada en Derecho, tras estar ocho años en paro percibiendo la RGI, haya tenido la posibilidad de insertarse en el mundo laboral. Su cometido es llevar a cabo un estudio sobre la titularidad de los caminos vecinales para realizar un nuevo registro en el que figurarán los propietarios de los terrenos del ámbito rural.
Otro de los puestos que se ha cubierto dentro del programa es el de agente de ferias para realizar un censo actualizado sobre la venta ambulante que se realiza en los mercados de Tolosa.
