Emakumeek gizonek baino %30 pentsio gutxiago kobratzen dute eta hamar hilabete beranduago erretiratzen dira

Emakumeen batez besteko erretiro-pentsioa gizonena baino %30,4 txikiagoa da, hilean 1.196,5 eurokoa, eta gizonena, berriz, hilean 1.719 eurokoa, Santalucia Institutuak egiten duen Pentsioen Barometroaren arabera, 2025eko apirilean eguneratutako datuekin.

Txostena Institutuko Pentsioen eta Gizarte Babesaren Ikerketa Taldeko kide batzuek egin dute: Enrique Devesa, Mar Devesa eta Robert Meneu, Valentziako Unibertsitateko irakasleak; Borja Encinas eta Inmaculada Domínguez, Extremadurako Unibertsitateko irakasleak; eta Miguel Ángel García, Juan Carlos Erregea Unibertsitateko irakaslea.

Konbergentziarako joera

Erretiroaren batez besteko pentsioan arrakala duten arren, emakumeen eta gizonen arteko aldea "nabarmen" murrizten da, %17,5era arte, erretiro alta berrien artean. Horrek, Institutuaren arabera, "konbergentziarako joera argia" islatzen du, emakumea lan merkatuan gehiago sartzeari, soldata arrakala murrizteari (2023an %15,7) eta pentsio sistemaren neurri zuzentzaileei esker (hutsuneak integratzea, minimoen osagarria, genero arrakalagatiko osagarria, besteak beste).

Txostenak, halaber, agerian uzten du, batez beste, emakumeek gizonek baino hamar hilabete beranduago hartzen dutela erretiroa, eta kasu askotan, Institutuaren arabera, lan-karrera laburragoei eta irregularragoei erantzuten diela, seme-alabak edo senideak zaintzearekin lotutako etenaldien ondorioz, pentsioaren eskuragarritasuna atzeratzera behartzen baitute, pentsioaren zenbatekoa hobetzeko.

Soldata arrakala ixtea

Azterlanak adierazten du, gainera, emakume pentsiodunen %17,6k pentsio bat baino gehiago jasotzen dutela, eta gizonen kasuan, berriz, %3,5ek, oro har, erretiroa eta alarguntasuna konbinatuz. "Alde hori emakumeen bizi-itxaropen handiagoaren eta kotizaziopeko pentsio propioa izateko eskubidea duten emakumeen presentzia gero eta handiagoaren ondorio da", dio txostenak.

Azterlanaren egileen arabera, emakumeek pentsioen arloan berdintasun-egoera bat lor dezaten, "ezinbestekoa" da soldata-arrakala ixtea eta mendeko seme-alaben eta senideen zaintzaren banaketa orekatuagoa lortzea, emakumeek bakarrik izan ez dezaten lan-karrera eta, ondorioz, pentsioak etenda.

"Datuek erakusten dute emakumeek aurrera egin dutela erretiro-pentsioen eskuratzean eta zenbatekoan, baina desabantaila-egoera oraindik errealitate bat da. Arazo honen jatorria lan-merkatuan tradizioz egon diren genero-desberdintasun garrantzitsuetan dago, eta oraindik ere jarraitzen dute, azken hamarkadetan aurrerapenak lortu diren arren ", nabarmendu du Santalucia Institutuko zuzendari José Manuel Jiménez Rodríguezek.