"Este 8 de marzo veremos en la foto a 36 mujeres de nuestras 70 cooperativas que ocupan puestos de dirección y presidencia"

La industria es la columna vertebral de Gipuzkoa, pero la presencia de la mujer en el sector sigue siendo reducida. Apenas una de cada cuatro personas que trabajan en la industria es mujer, y en los puestos de producción, la cifra baja hasta el 20%.

En el marco del encuentro Mujer e Industria, organizado por este periódico, Tere Marcos aportó un dato positivo dentro de Mondragon Corporation: "De nuestras 70 cooperativas, este 8 de marzo veremos en la foto a 36 mujeres en puestos de dirección y presidencia. Es importante mostrar esta imagen porque necesitamos referentes". Según su experiencia en procesos de selección, lamentó que muchas mujeres siguen sufriendo el síndrome del impostor: "Nos cuesta creérnoslo, y esto hay que cambiarlo".

Las ponentes coincidieron en la necesidad de trabajar desde la infancia para cambiar percepciones. "Tenemos que enseñarles nuestras plantas de producción para que vean que están limpias, ordenadas y que hoy en día no hay que cargar peso", añadió Marcos.

Además, las invitadas afirmaron que la formación dual ha sido clave para conectar la educación con la realidad del mercado laboral. "El sistema educativo de Mondragon apuesta por la formación dual, permitiendo que los estudiantes trabajen en entornos reales, con opciones de promoción desde abajo", explicó Marcos.

En el ADN de Mondragon

Marcos incidió en que la igualdad y la diversidad están en el ADN de la corporación Mondragon: “Recientemente se ha aprobado la nueva política socioempresarial de Mondragon. Se trata de un plan estratégico, en el que hay un vector específico que contempla la igualdad y la diversidad de cara a seguir siendo competitivos. Estamos convencidos y convencidas de que hay que seguir atrayendo mujeres y trabajar su promoción y desarrollo. La diversidad y la igualdad están en nuestro ADN, son parte de los principios y valores cooperativos de Mondragon, que buscan transformar nuestra organización, pero también la sociedad”.

Sobre el papel de la mujer en la industria, Marcos concluyó que "la sociedad y las políticas nos tienen que ayudar, pero las mujeres vamos a jugar el papel que queramos jugar".

El encuentro ha contado con la colaboración de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Mondragon Corporation, Goierri Valley y Obekinematics y Hettich Iberia.