Lanbideren Administrazio Kontseiluak guztira 66 milioi euroko laguntzak onartu ditu prestakuntza eta enplegua hobetzeko ekintzak finantzatzeko, bereziki laneratzeko zailtasunak dituzten kolektibo kalteberei zuzendutakoak, laneratzeko enpresak sortuz eta sostengatuz.
Lanbidek asteazken honetan jakitera eman duenez, 14,5 milioi euroko diru-laguntza onartu dute laneratzeko enpresentzat, bai horrelako erakundeak martxan jartzeko, bai horien bideragarritasuna eta merkatu berriak irekitzeko aukera ebaluatzen duten ikerketak egiteko.
Euskal Enplegu Zerbitzuaren kalkuluen arabera, azken hiru urteetan sektore horretako 40 enpresa inguruk jaso dituzte laguntza horiek, eta 900 lanpostu inguru sortu dituzte laneratzeko, eta beste 175 teknikari laguntzaile.
Prestakuntza-planetarako, Lanbidek 33 milioi euroko deialdia onartu du. Diru-laguntza horiek prestakuntza-ekintzak eskaintzen dituzten erakunde pribatu eta publikoek eskura ditzakete.
Beste laguntza-lerro bat, 14,8 milioi eurokoa, langile landunen prestakuntza-eskaintza finantzatzera bideratuta dago 2024 eta 2025 urteetarako, eta barnean hartzen ditu bai gaitasunak eta kualifikazioak hobetzera bideratutako ekintzak, bai birkualifikazioa lortzera bideratutakoak. 37.000 pertsona prestatu ahal izatea espero dute.
Lanbidek jakinarazi du, halaber, Ikerlan programak 2,5 milioi euroko aurrekontua duela, eta euskal enpresei diru-laguntzak ematen dizkiela gazte langabeak kontrata ditzaten, besteak beste, osasunaren, trantsizio ekologikoaren, ekonomia berdearen eta zerbitzuen digitalizazioaren alorretan berritzeko eta ikertzeko.
Lan-kontratuek gutxienez 12 hilabeteko iraupena izan beharko dute, lanaldi osokoak, eta diru-laguntzen zenbatekoak kontratatutako pertsonen lan- eta soldata-kostuak 2 urtera arte finantzatzeko balioko du. Pertsona horiek 16 urte baino gehiago eta 30 urte baino gutxiago izan beharko dituzte.
