El número de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE y ERTE) se ha elevado a 151 en Euskadi en los seis primeros meses del año, lo que supone un descenso del 65,8% respecto al mismo periodo del año anterior.
De acuerdo a estos datos, recogidos por el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) en los seis primeros meses del año, los 151 expedientes planteados afectaron a 3.537 trabajadores.
En el primer semestre de 2022 habían sido 441 los expedientes presentados con 15.592 personas implicadas, de manera que los trabajadores afectados han descendido un 77,3% respecto a esas cifras del pasado año.
La mayoría de los expedientes fueron por causas económicas (103), con 3.268 afectados, mientras que los expedientes de regulación de empleo de fuerza mayor ascendieron a 37 con 155 trabajadores implicados, mientras que por causas tecnológicas fueron 11 con 112 empleos afectados.
El CRL subraya que, aunque la mayoría de las personas afectadas (el 85%) lo fueron por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE de suspensión o reducción), se constata un cierto aumento en el número de afectados por expedientes de extinción, que, a lo largo del primer semestre de este año, fueron 532 personas, duplicando las afectadas en el mismo periodo del año anterior, que fueron 211 personas.
