Kutxabank plantea reducir su plantilla con 276 prejubilaciones y bajas voluntarias

BILBAO. También ha propuesto suspensiones de contrato y reducciones de jornada de carácter voluntario, todo ello dentro de las medidas que ha diseñado la entidad para mejorar su eficiencia, según han confirmado a Europa Press fuentes sindicales y del banco.

El banco ha convocado a los sindicatos a las diez de la mañana para dar a conocer sus medidas de cara a reducir la plantilla, que, en todos los casos, son "voluntarias y no traumáticas". Estas medidas se incluyen en su Plan de Desarrollo de Negocio con perspectiva hasta 2019, con el que espera lograr ese año unos beneficios de más de 500 millones.

En concreto, plantea 276 prejubilaciones para personas nacidas a partir de 1953 y 1954, además de un grupo "pequeño" de personas con 55 años de edad. Asimismo, también ha ofertado bajas incentivadas voluntarias, además de suspensión de contratos y reducción de jornada voluntarios.