La no discriminación salarial por cuestiones de género quedó establecida hace 40 años en el Estatuto de los Trabajadores a comienzos de la democracia. ¿De verdad hay alguien que crea que los empresarios más listos que listos iban a perder dinero pudiendo contratar a mujeres por salarios más bajos haciendo el mismo trabajo? Si siguen existiendo casos de discriminación salarial, ¿dónde han estado todo este tiempo los sindicatos, subvencionados con impuestos?
